[发明专利]一种基于层次分析法的高校科研管理绩效评价系统在审
申请号: | 202110135982.5 | 申请日: | 2021-02-01 |
公开(公告)号: | CN112766801A | 公开(公告)日: | 2021-05-07 |
发明(设计)人: | 方磊 | 申请(专利权)人: | 浙江医药高等专科学校 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 宁波甬致专利代理有限公司 33228 | 代理人: | 李迎春 |
地址: | 315500 浙*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于层次分析法的高校科研管理绩效评价系统,包括:数据采集模块,用于分布在被评估高校科研管理室现场并通过网络相连接的计算机,用于采集与绩效有关的数据资料;数据库模块,包括一台或多台在网络上的计算机,用于储存历史数据资料以及接收储存由数据采集模块实时采集的绩效有关的数据资料,供科研效益评价模块、经济效益评价模块和社会效益评价模块调用。本发明结构新颖,构思巧妙,通过层次分析法对科研进行量化考核,能够帮助科研人员明确自身的优势与弱势,确立今后工作的重点和方向,有利于调动科研人员的工作积极性,有效的科研考核评价指标能够为高校科研管理部门提供决策依据。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 层次 分析 高校 科研 管理 绩效评价 系统 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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