[发明专利]一种全流程管控的可量化产品经理考核方法

摘要

本发明公开了一种全流程管控的可量化产品经理考核方法，包括以下步骤：第一步：任务完成度得分:S；第二步：小组成员评价得分:T；第三步：上级领导评价得分:L；第四步：试用者评价得分:M；第五步：小组成员评价得分、上级领导评价得分、试用者评价得分中均去除其中最高分和最低分，剩余得分取平均值；第六步：对任务完成度得分和试用者评价平均分进行加权。本发明考核方法和传统考核方法有较大区别，在保证产品任务完成度以及试用者评价得分这两大考评点外增加了小组成员评价得分以及上级领导评价得分，从而能很好的展示产品经理除工作完成度外其他方便方面的能力，有助于公司更好的对产品经理的能力进行评价。