[发明专利]绩效考核的方法及装置在审
| 申请号： | 202110403015.2 | 申请日： | 2021-04-14 |
| 公开（公告）号： | CN113065788A | 公开（公告）日： | 2021-07-02 |
| 发明（设计）人： | 王勇龙;郑鹏飞;夏洪军;蔡振;王晓婷 | 申请（专利权）人： | 佳讯飞鸿（北京）智能科技研究院有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06F9/50 |
| 代理公司： | 北京超凡宏宇专利代理事务所(特殊普通合伙) 11463 | 代理人： | 荣颖佳 |
| 地址： | 100000 北京市海淀*** | 国省代码： | 北京;11 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本申请实施例提供一种绩效考核的方法及装置，其中，上述方法应用于区块链的云服务节点，云服务节点与绩效考核数据库通讯连接，绩效考核数据库中预先存储有员工的考核数据；获取影响待考核员工绩效的预设影响指标；从预存的指标权重表中确定与预设影响指标对应的指标权重；以及，在第一预设时间段内从考核数据中提取与预设影响指标对应的指标数据；基于指标数据和指标权重计算绩效分值；本申请的方法是在区块链的网络环境中进行的，由于区块链具有去中心化的特点，在获取指标数据和指标权重，以及计算员工绩效分值的过程中均无需人为参与，可有效避免人为因素对绩效考核的影响，确保了绩效考核的公平性，从而有利于为管理层提供科学的决策指导。 | ||
| 搜索关键词： | 绩效考核 方法 装置 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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