[发明专利]一种人力资源信息分类系统

摘要

本发明涉及人力资源技术领域，公开了一种人力资源信息分类系统，包括时间分类、部门分类和职工分类，人力资源分类划分为时间分类、部门分类和职工分类，时间分类根据职工的入职时间和职工的合同到期时间再进行分类，通过时间分类直观了解职工在企业内在职情况，部门分类根据职务分类和擅长分类，本发明通过时间分类、部分分类和职工分类，可对职工进行长期有效的职业规划，加快人员的培养，根据部门分类对使得企业快速找到对口能力的职工，职工分类提高人力资源的整合，有利于在公司人员选拔、项目立项对人员选择时，提高人力资源的合理运用，大大提高企业人力资源利用的效率，也便于企业快速寻找到需要的职工。