[发明专利]将层次分析法运用于审稿专家信息数据库系统的方法

权利要求书

1.一种将层次分析法运用于审稿专家信息数据库系统的方法，其特征在于运用层次分析法的原理，通过设置学术水平、审稿质量、审稿速度、职称、单位级别5个评价准则权重，计算专家综合权值，操作步骤为：(1)信息来源：基于2004年中国高等学校自然科学学报研究会的“学术期刊审稿专家数据库系统”，编辑在审稿专家信息数据库系统中输入专家的基本信息及5个评价准则得分值，从而得到各个审稿专家信息；(2)选择评价准则，设置权重：编辑选择需要评价的专家，给5个评价准则赋以权重值；(3)层次分析法计算综合权值：运用层次分析法计算专家综合权值，即首先通过建立递阶层次结构模型，构造出各层次中的所有判断矩阵，然后层次单排序、总排序及一致性检验，得到专家综合权值，给出专家综合排名；(4)自动更新：系统可以重复输入专家信息，但是专家基本信息及各准则分值均以最新值计入，因此系统信息是动态更新的。

2.根据权利要求1所述的将层次分析法运用于审稿专家信息数据库系统的方法，其特征在于所述步骤(1)的信息来源是编辑输入专家基本信息时，系统自动要求编辑为各专家在5个准则上打分，设为专家在各准则打分的分值以9分计入，取平均值并四舍五入后的整数作为专家在准则中的得分，编辑不能略过此过程，否则系统视此次信息输入无效。

3.根据权利要求1所述的将层次分析法运用于审稿专家信息数据库系统的方法，其特征在于所述步骤(2)的选择评价准则设置权重是基于所述步骤(1)的信息来源，每次选择一组专家4人及权重，权重为学术水平0.316、审稿质量0.316、审稿速度0.153、职称0.153、单位级别0.105。

4.根据权利要求1所述的将层次分析法运用于审稿专家信息数据库系统的方法，其特征在于所述步骤(3)的层次分析法计算综合权值的具体步骤为：

1)通过对4个专家的5个准则权重值进行两两比较，建立成队比较矩阵，取两个专家对学术水平的得分值x_i和x_j，i＝1...4，j＝1...4，以a_ij表示x_i和x_j对学术水平的影响大小之比，全部比较结果用矩阵A＝(a_ij)n*n＝4，称矩阵A为学术水平-得分之间的成对比较判断矩阵，简称判断矩阵；

2)层次单排序及一致性检验

判断矩阵A对应于最大特征值λ_max的特征向量W，经归一化后即为同一层次相应因素对于上一层次某因素相对重要性的排序权值；

3)单一准则下每层中各因素对权重的计算方法

单一准则下每层中各因素对权重的计算方法用和积法，具体步骤如下：

a)将矩阵A＝(a_ij)n×n的每一列向量归一化得值

w~ij=aijΣi=1naij;]]>

i＝1...4，j＝1...4，n＝4，

b)对归一化所得值w_ij按行求和得w~i=Σj=1nw~ij,n=4;]]>

c)将归一化后的和归一化，即有wi=w~iΣi=1nw~i,]]>则有特征向量：W~=w1···wn,]]>即为近似的权向量；

d)计算与特征向量W~=w1···wn]]>对应的最大特征根λ_max的近似值

λmax=1nΣi=1n(AWi)wi=1nΣi=1nΣj=1naijwjwi.]]>

其中，A为判断矩阵，n＝4.

4)对判断矩阵的一致性检验的步骤如下：

a)计算一致性指标CI

CI=λmax-nn-1;]]>

b)查找相应的平均随机一致性指标RI，

c)计算一致性比例CR

CR=CIRI,]]>

当CR<0.10时，认为判断矩阵的一致性是可以接受的，否则应对判断矩阵作适当修正，RI为平均随机一致性指标，其值在说明书附图的表1中给出.

5)层次总排序及一致性检验

通过单一准则下每层中各因素对权重的计算方法得到了一组元素对其上一层中某元素的权重向量e₁～e₅后，我们最终要得到各元素，特别是最低层中各方案对于总目标的排序权重，从而进行方案选择；总排序权重要自上而下地将单准则下的权重进行合成；

设：在上一层次(准则层)包含C₁～C₅5个权重因素，它们的层次总排序权重为e₁～e₅，在下一层次(方案层)包含4个专家G₁～G₄，它们关于上一层C_j的(j＝1，...，5)层次单排序权重为f_1j～f_4j(当G_i与C_j无关联时，b_ij＝0，b_ij为新构建的判断矩阵的值)；现在要求方案层中各因素关于总目标的权重，即求方案层各因素的层次总排序权重b₁～b₄，bi=Σj=16bijaj,]]>i＝1，...，4；

对层次总排序也需作一致性检验，检验仍象层次总排序那样由高层到低层逐层进行。虽然各层次均已经过层次单排序的一致性检验，各成对比较判断矩阵都已具有较为满意的一致性。但当综合考察时，各层次的非一致性仍有可能积累起来，引起最终分析结果较严重的非一致性；

设方案层与准则层中相关的因素的成对比较判断矩阵在单排序中经一致性检验，求得单排序一致性指标为CI(j)(j＝1，...，6)，相应的平均随机一致性指标为RI(j)(CI(j)、RI(j)已在层次单排序时求得)，则方案层总排序随机一致性比例为CR=Σj=1nCI(j)ajΣj=1nRI(j)aj]]>当CR<0.10时，认为层次总排序结果具有较满意的一致性并接受该分析结果。

5.根据权利要求1所述的将层次分析法运用于审稿专家信息数据库系统的方法，其特征在于所述步骤(4)的自动更新是编辑随时修改专家的信息，以最新值计入，因此专家在各准则的分值是动态变化的，编辑在不同时间以相同的方式查询可能得到不同的结果。