[发明专利]一种日程导向式人机交互被动管理模型

权利要求书

1.一种日程导向式人机交互被动管理模型，包括：

日程规则制定装置，作为制定日程时的依据；

自动的日程工作计划服务装置，用于根据输入的日程、人员、规则等信息产生工作的日程对象；

系统辅助快速调整装置，用于当日程因为突发事件发生变化时，系统辅助快速调整日程。

2.如权力要求1所述的一种日程导向式人机交互被动管理模型，其中，日程规则制定装置属性包括日程每天最小时长，单一日程最大时长，单一日程最小时长，日程与日程间隔时长，日程延迟分配跨度，系统分配提前跨度，日程必须连续执行天数，任务日程必须连续天数，任务提醒提前量，坏日程响应时间，日程服务按日程时间饱满度或任务日程饱满度或以上两者结合制定。

3.如权力要求1所述的一种日程导向式人机交互被动管理模型，其中，自动日程工作计划服务装置，其日程服务共分成根据日程延迟分配的规则分配日程，根据时间产生日程，根据任务日程制定规则产生日程，根据时间制定日程规则和任务制定日程规则产生日程，空闲人员任务提醒，大日程的分割这6种不同的场景，根据输入的情况，对六种场景进行依次条件匹配，若符合条件则进行日程生成处理，最终给出日程安排信息。

4.如权力要求1所述的一种日程导向式人机交互被动管理模型，其中，系统辅助快速调整装置，是通过弹出相应的提示窗口，提醒相关日程制定人员做出处理来实现。

5.如权利要求3所述的根据日程延迟分配的规则分配日程，其实现方法为：获得系统中所有需要延迟分配且还没有分配的日程集合；根据岗位获得工作人员信息；根据工作人员信息库获得相应人员的当前日程信息集合；查出一天内员工的空余时间；生成相应人员的日程信息。

6.如权利要求3所述的根据时间产生日程，根据拟定的时间规则，找出系统中所有不符合要求的职员(即相对较为空闲的职员)，并为其产生日程活动模板类型为【制定日程】的日程，其实现方法为：读取当前系统中的所有员工的日程信息；判断指定员工的工作时间是否已排满；若没有排满，则根据时间规则产生日程列表。

7.如权利要求3所述的根据任务日程制定规则产生日程，给某一个工作人员的不满足任务日程制定规则的未完成任务，产生日程，其实现方法为：读取当前系统中的所有员工日程信息；读取员工的所有未完成任务；读取任务的所有已安排日程；根据任务安排生成空闲人员的日程提醒。

8.如权利要求3所述的根据时间制定日程规则和任务制定日程规则产生日程，先根据任务日程制定规则产生日程，再根据时间产生日程，最后返回两个场景生成的所有日程列表，其实现方法为：读取当前系统中的所有员工信息；判断指定员工的工作时间是否已排满；根据时间规则产生日程列表；判断在系统规定的天数当中，员工是否每天工作时间已排满；读取当前系统中的所有员工；读取员工的所有未完成任务；读取任务的所有已安排日程；根据任务安排生成空闲人员的日程提醒；根据时间及任务安排生成空闲人员的日程提醒。

9.如权利要求3所述的空闲人员任务提醒，查找当前所有员工中没有任务或在规定天数后没有任务的，给其直接上级产生日程活动模板类型为【制定日程】的日程，其实现方法为：读取当前系统中的所有没有任务的员工信息；读取员工所有直接上级主管列表；为员工生成日程设置默认属性(其他生成的属性需要单独设置)；为系统中的空闲员工的直接上级生成活动模板类型为【制定日程】的日程列表。

10.如权利要求3所述的大日程的分割，将系统中存在的大日程进行分割，以获得一个日程，序列大日程的条件为日程的持续长度为大于或等于2小时，其实现方法为：将大日程分配给相应岗位上的员工；将大日程分配给多人共同执行；根据员工信息，读取他在大日程期间所有空闲时间段列表；读取员工列表中所有员工在大日程期间的空闲时间列表，并按照开始时间从早到晚进行排序；产生日程列表。