[实用新型]人事管理装置

权利要求书

1.一种人事管理装置，其特征在于，包括：

将所需要录入的员工信息定义为编码的信息编码定义模块；

将上述已定义的信息编码归类并录入数据库的信息编码录入模块；

将数据库中信息编码定义为若干个编码与选择项相对应的选择项表的项表制作模块；

调用上述若干对应项表并将其统计编译成若干录入选择项表的项表调用集成模块；

根据上述若干录入选择项表进行员工信息选择性录入的信息录入模块；

所述数据库的信息编码录入模块分别与信息编码定义模块以及项表制作模块相连，所述的项表调用集成模块分别与项表制作模块以及信息录入模块相连。

2.根据权利要求1所述的人事管理装置，其特征在于，它还包括一个将上述已录入的员工信息编译成单个或所有员工信息集成编码项表的编码项表制作模块，所述的编码项表制作模块与上述信息录入模块相连。

3.根据权利要求1所述的人事管理装置，其特征在于，它还包括一个将上述员工信息集成编码项表转换为与其对应的集成信息项表的信息编码转换模块，所述的信息编码转换模块与上述编码项表制作模块相连。

4.根据权利要求2所述的人事管理装置，其特征在于，它还包括一个根据用户需求针对上述员工选择项表中的一项或多项选择项进行筛选并进行统计分析的项目统计分析模块，所述的项目统计分析模块与上述信息编码转换模块相连。