[发明专利]人力资源管理信息系统的人员异动动态扩展的方法

权利要求书

1.人力资源管理信息系统人员变动信息动态扩展的方法，其特征包括如下步骤：

A)通过字段，将两个数据模型进行关联，读取关联模型中的数据值，用于人员变动功能显示、存储；

B)运用表单配置功能，根据人员变动类型分类找到相应的业务对象及业务表单，进行显示以供用户进行操作；

C)选取人员异动人员，添加变动信息，动态加载；用户输入人员异动信息后，更新变动信息；根据是否包含审批流程，进行相应操作，若无审批，则直接根据变动信息以及变动类型分类，变更相应的人员基本信息，若有审批，则要对变动信息进行审批，审批通过后，方可变更相应的人员基本信息；

D)根据人员变动数据字典，生成自定义查询项，由用户自定义查询条件，对人员变动记录进行查询。

2.根据要求1所述的方法，其特征在于，步骤B中还包括以下步骤：

B1)数据项构建时，生成数据库表；

B2)根据数据表构建数据模型，数据模型是将一个或者多个数据库表建立成一个逻辑模型；

B3)根据数据模型构建表单，表单就是用户使用的软件界面，包括数据项录入、查看和功能操作；

B4)信息需要动态扩展时，用户通过数据项构建增加所需要的字段信息，系统根据数据模型加载已构建字段信息，根据数据模型上字段属性设置，自动生成表单上的控件。

3.根据要求1所述的方法，其特征在于，步骤D中还包括以下步骤：

D1)从数据项描述结构中列出所有人员异动信息数据项，用户可以选择需要查询的数据项，以及排序数据项；

D2)对D1选择的查询内容和排序内容进行格式保存，保存成一个查询格式，查询格式包括编号以及名称；

D3)选择一个查询格式进行数据内容查询，根据数据项描述结构，找到人员信息及子集物理表结构进行SQL解析执行，从而展现人员异动信息以及子集信息员工工作经历表中的数据。