[发明专利]基于移动终端的人脸识别考勤管理方法和系统在审
申请号: | 201410465587.3 | 申请日: | 2014-09-12 |
公开(公告)号: | CN105469455A | 公开(公告)日: | 2016-04-06 |
发明(设计)人: | 胡懋地;范宜强;李其均 | 申请(专利权)人: | 航天信息股份有限公司 |
主分类号: | G07C1/10 | 分类号: | G07C1/10;G06K9/00 |
代理公司: | 北京工信联合知识产权代理事务所(普通合伙) 11266 | 代理人: | 黄晓军 |
地址: | 100195 北京市*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 移动 终端 识别 考勤 管理 方法 系统 | ||
1.一种基于移动终端的人脸识别考勤管理方法,其特征在于,将各个用户的人脸图像特征存入服务器中的特征数据库中,所述方法包括:
通过移动终端采集用户的人脸图像特征和移动终端的地理位置,并将所述人脸图像特征和移动终端的地理位置发送给所述服务器;
所述服务器将收到的人脸图像特征与所述特征数据库中存储的人脸图像特征进行匹配,获取人脸图像特征匹配结果,将收到的移动终端的地理位置与预设的考勤区域进行匹配,获取位置匹配结果;
所述服务器根据所述人脸图像特征匹配结果和所述位置匹配结果,得到所述用户的考勤结果。
2.根据权利要求1所述的基于移动终端的人脸识别考勤管理方法,其特征在于,所述将各个用户的人脸图像特征存入服务器中的特征数据库中,包括:
采集各个用户的人脸图像,对人脸图像进行质量评价,对质量评价通过的人脸图像进行预处理,通过设定的图像特征提取算法从预处理后的人脸图像中提取出人脸图像特征,将提取出的人脸图像特征存入服务器的特征数据库中。
3.根据权利要求2所述的基于移动终端的人脸识别考勤管理方法,其特征在于,所述的预处理包括:光线补偿、灰度变换、直方图均衡化、归一化、几何校正中的至少一项。
4.根据权利要求1所述的基于移动终端的人脸识别考勤管理方法,其特征在于,所述通过移动终端采集用户的人脸图像特征和移动终端的地理位置,并将所述人脸图像特征和移动终端的地理位置发送到服务器,包括:
通过移动终端的摄像头采集用户的人脸图像,并记录所述人脸图像的采集时间,对所述人脸图像进行质量评价,对质量评价通过的人脸图像进行预处理,通过设定的图像特征提取算法从预处理后的人脸图像中提取出人脸图像特征;所述移动终端获取自己的地理位置;
所述移动终端通过无线通信网络将所述人脸图像特征、所述人脸图像的采集时间和移动终端的地理位置一起发送给所述服务器。
5.根据权利要求1所述的基于移动终端的人脸识别考勤管理方法,其特征在于,所述服务器将收到的人脸图像特征与所述特征数据库中存储的人脸图像特征进行匹配,获取人脸图像特征匹配结果,将收到的移动终端的地理位置与预设的考勤区域进行匹配,获取位置匹配结果,包括:
服务器将收到的所述用户的人脸图像特征与所述特征数据库中存储的人脸图像特征进行匹配,计算出所述用户的人脸图像特征与所述数据库中存储的人脸图像特征之间的相似度值;
当某个相似度值大于设定的阈值,并且所述人脸图像的采集时间符合考勤时间,则确定所述用户的人脸图像特征匹配结果为匹配通过;当某个相似度值不大于设定的阈值或所述人脸图像的采集时间不符合考勤时间,则确定所述用户的人脸图像特征匹配结果为匹配不通过;
当移动终端的地理位置符合预设的考勤区域,则确定所述用户的位置匹配结果为匹配通过;当移动终端的地理位置不符合预设的考勤区域,则确定所述用户的位置匹配结果为匹配不通过。
6.根据权利要求5所述的基于移动终端的人脸识别考勤管理方法,其特征在于,所述服务器根据所述人脸图像特征匹配结果和所述位置匹配结果,得到所述用户的考勤结果,包括:
当所述人脸图像特征匹配结果为匹配通过,所述位置匹配结果为匹配通过,则所述服务器录入所述用户当天的考勤记录,通过无线通信网络向所述移动终端发送考勤记录录入成功信息;
当所述人脸图像特征匹配结果为匹配不通过或者所述位置匹配结果为匹配不通过,则所述服务器不录入所述用户当天的考勤记录,通过无线通信网络向所述移动终端发送考勤不合格的通知信息。
7.一种基于移动终端的人脸识别考勤管理系统,其特征在于,包括:移动终端和服务器,
所述的移动终端,用于采集用户的人脸图像特征和移动终端的地理位置,并将所述人脸图像特征和移动终端的地理位置发送给所述服务器;
所述的服务器,用于将各个用户的人脸图像特征存入服务器中的特征数据库中,将收到的人脸图像特征与所述特征数据库中存储的人脸图像特征进行匹配,获取人脸图像特征匹配结果,将收到的移动终端的地理位置与预设的考勤区域进行匹配,获取位置匹配结果;根据所述人脸图像特征匹配结果和所述位置匹配结果,得到所述用户的考勤结果。
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