[发明专利]一种考核方法及装置

权利要求书

1.一种考核方法，其特征在于，包括：

在业务流程中设置考核任务并设置所述考核任务的责任人；

获取所述考核任务的执行时间；

判断所述考核任务的执行时间是否满足预设条件；

若满足，则将所述考核任务的责任人的考核结果设置为通过，否则，将所述考核任务的责任人的考核结果设置为不通过。

2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述考核任务的执行时间包括执行开始时间和执行结束时间，和/或执行时长；

所述预设条件包括预设的执行结束时间和/或预设的执行时长。

3.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述考核任务包括多个，每个考核任务都设置有责任人，所述方法还包括：

获取每个责任人负责的所有考核任务的考核结果；

根据每个责任人负责的所有考核任务的考核结果计算每个责任人的考核分数。

4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，任意一个责任人的考核分数为所述责任人负责的所有考核任务中考核结果为通过的考核任务的数量与所述责任人负责的所有考核任务的数量的比值。

5.如权利要求1至4任意一项所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

获取所述业务流程的执行时间；

判断所述业务流程的执行时间是否满足预设时间；

若满足，则将所述业务流程的责任人的考核结果设置为通过，否则，将所述业务流程的责任人的考核结果设置为不通过。

6.一种考核装置，其特征在于，包括：

设置单元，用于在业务流程中设置考核任务并设置所述考核任务的责任人；

获取单元，用于获取所述考核任务的执行时间；

判断单元，用于判断所述考核任务的执行时间是否满足预设条件；

处理单元，用于在所述考核任务的执行时间满足所述预设条件时，将所述考核任务的责任人的考核结果设置为通过，否则，将所述考核任务的责任人的考核结果设置为不通过。

7.如权利要求6所述的装置，其特征在于，所述考核任务的执行时间包括执行开始时间和执行结束时间，和/或执行时长；

所述预设条件包括预设的执行结束时间和/或预设的执行时长。

8.如权利要求6所述的装置，其特征在于，所述考核任务包括多个，每个考核任务都设置有责任人，所述装置还包括：

计算单元，用于获取每个责任人负责的所有考核任务的考核结果，根据每个责任人负责的所有考核任务的考核结果计算每个责任人的考核分数。

9.如权利要求8所述的装置，其特征在于，任意一个责任人的考核分数为所述责任人负责的所有考核任务中考核结果为通过的考核任务的数量与所述责任人负责的所有考核任务的数量的比值。

10．如权利要求6至9任意一项所述的装置，其特征在于，

所述获取单元还用于，获取所述业务流程的执行时间；

所述判断单元还用于，判断所述业务流程的执行时间是否满足预设时间；

所述处理单元还用于，当所述业务流程的执行时间满足所述预设时间时，将所述业务流程的责任人的考核结果设置为通过，否则，将所述业务流程的责任人的考核结果设置为不通过。