[发明专利]人才招聘系统在审
申请号: | 201510521831.8 | 申请日: | 2015-08-24 |
公开(公告)号: | CN105160518A | 公开(公告)日: | 2015-12-16 |
发明(设计)人: | 王徐君;陈嘉 | 申请(专利权)人: | 上海嘉奢企业管理外包服务有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 201908 上海市宝*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 人才 招聘 系统 | ||
1.一种人才招聘系统,其特征在于,所述人才招聘系统包括:管理员模块、个人用户模块、企业用户模块、公用功能模块,人才招聘系统分别与管理员模块、个人用户模块、企业用户模块、公用功能模块连接;
管理员模块包括发布新闻模块、管理新闻模块、管理个人用户模块、管理企业用户模块,管理员模块分别与发布新闻模块、管理新闻模块、管理个人用户模块、管理企业用户模块连接;
个人用户模块包括发布求职信息模块、提交简历模块,个人用户模块分别与发布求职信息模块、提交简历模块连接;
企业用户模块包括发布招聘信息模块、管理提交简历模块,企业用户模块分别与发布招聘信息模块、管理提交简历模块连接;
公用功能模块包括浏览新闻模块、查看求职信息模块、查看招聘信息模块、注册模块、登录模块,公用功能模块分别与浏览新闻模块、查看求职信息模块、查看招聘信息模块、注册模块、登录模块连接。
2.如权利要求1所述的人才招聘系统,其特征在于,所述管理提交简历模块包括删除不合格人模块、提取合格人员模块,管理提交简历模块分别与删除不合格人模块、提取合格人员模块连接。
3.如权利要求1所述的人才招聘系统,其特征在于,所述发布新闻模块主要给进入网站的人员浏览新闻,管理新闻模块、管理个人用户模块、管理企业用户模块使网站更加有条理,浏览方便。
4.如权利要求1所述的人才招聘系统,其特征在于,所述发布求职信息模块为求职人员提供方便,提交简历模块使求职人员可以在网上投递简历,以获得工作机会。
5.如权利要求1所述的人才招聘系统,其特征在于,所述招聘信息模块使企业人员需求情况得以被求职者看到,管理提交简历模块使企业可以在网上查看简历,寻找需要的人才。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理