[发明专利]一种多指标耦合协调度评价方法

权利要求书

1.一种多指标发展协调度判定方法，其特征在于具有如下步骤：

—为待评估目标确定包含多级评价指标的评价体系，评价体系中各评价指标之间具有耦合关系；为所述的多级评价指标中的每一个评级指标设定初始值；

—统计各评价指标的初始值，取平均值后对各评价指标的权重赋值；对评估指标进行比较计算，列出各项指标的优先顺序及权重系数；

—建立耦合协调度模型如下：

f(x)为评价体系中某个二级指标的评价值，a_i为二级指标的权重系数；x′_i为二级指标标准化后的值；

耦合度模型为：

对于上述公式，耦合度计算结构0≤C≤1，C越接近于1，表示各指标耦合度越大；当C越接近0时，表示耦合度最小，说明指标之间处于无关的状态，耦合将向无序方向发展。

2.根据权利要求1所述的多指标发展协调度判定方法，其特征还在于：对于具有正向影响型指标，使用如下公式进行标准化；

x′_i＝(x_i-x_imin)/(x_imax-z_imin)

对于具有负向影响指标，使用如下公式进行标准化。

x′_i＝(x_imax-x_i)/(x_imax-x_imin)。

3.根据权利要求1或2所述的多指标发展协调度判定方法，其特征还在于：定义耦合协调度为：

T＝a₁f(x)₁+a₂f(x)₂+…+a_nf(x)_n

其中，D为耦合协调度，C为耦合度，T表示多项指标见耦合协调度进行综合评价的指数，a₁、a₂、a₃……a_n为各指标的权重；将耦合协调度划分为四个层次：

当

(1)0<D≤0.4时，为低度协调耦合，表明整体协调效应或互相贡献较低；

(2)0.4<D≤0.6时，为中度协调耦合，表明整体协同效应或贡献处于中等程度；

(3)0.6<D≤0.8时，为高度协调耦合，表明整体协同效应或贡献率达到了较高的程度；

(4)0.8<D<1时，为极度协调耦合，表明整体协同效应或贡献率达到了极高的程度，即三个素质水平都很高，相互促进、协同发展。