[发明专利]基于技能需求的团队成员组合生成方法及装置

权利要求书

1.一种基于技能需求的团队成员组合生成方法，其特征在于，所述方法包括：

根据待选人员的身份信息及所述待选人员的技能信息建立二维矩阵，所述二维矩阵的第一维度对应所述待选人员的身份信息，所述二维矩阵的第二维度对应所述待选人员的技能信息；

根据团队的技能需求信息优化所述二维矩阵；

通过贪心算法对优化后的所述二维矩阵进行运算，根据所述运算结果生成与所述团队的技能需求信息相匹配的多个团队成员组合。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据团队的技能需求信息优化所述二维矩阵，包括：

比较团队的技能需求信息和所述二维矩阵中包含的技能信息；

保留所述二维矩阵中与所述团队的技能需求信息相匹配的向量，将保留的所述向量组成的矩阵作为优化后的所述二维矩阵。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述通过贪心算法对优化后的所述二维矩阵进行运算，根据所述运算结果生成与所述团队的技能需求信息相匹配的多个团队成员组合，包括：

通过贪心算法在优化后的所述二维矩阵中选取所述技能信息权值最大的所述待选人员对应的向量；

利用选取的所述向量对所述二维矩阵进行运算，并对运算后的所述二维矩阵进行剪枝优化；

重复所述选取、运算和剪枝优化动作；

当剪枝优化后的所述二维矩阵为空矩阵时，根据选取出来的所述向量对应的待选人员的身份信息生成与所述团队的技能需求信息相匹配的团队成员组合。

4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于，所述利用选取的所述向量对所述二维矩阵进行运算，并对运算后的所述二维矩阵进行剪枝优化，包括：

对选取的所述向量进行取反运算；

利用取反运算后的所述向量按照维度对应关系与所述二维矩阵中的向量进行与运算；

删除与运算后的所述二维矩阵中值为0的行向量和值为0的列向量。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，在所述根据所述运算结果生成与所述团队的技能需求信息相匹配的多个团队成员组合之后，所述方法还包括：

根据各个所述待选人员的工作成本权值和工作经验权值对多个所述团队成员组合进行排序，根据所述排序确定所述团队最终的成员。

6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述根据各个所述待选人员的工作成本权值和工作经验权值对多个所述团队成员组合进行排序，包括：

对于当前团队成员组合，查找所述当前团队成员组合中各个所述待选人员的工作成本权值和工作经验权值；

对查找到的所述工作成本权值和所述工作经验权值进行加权运算，得到所述当前团队成员组合的排序权值；

根据各个所述团队成员组合的排序权值由低到高的顺序对所述多个团队成员组合进行排序。

7.根据权利要求1至6任一项所述的方法，其特征在于，在所述根据所述运算结果生成与所述团队的技能需求信息相匹配的多个团队成员组合之后，所述方法还包括：

对于当前团队成员组合，查找所述当前团队成员组合中各个所述待选人员的关联信息，所述关联信息包括年龄和兴趣爱好信息；

根据查找到的所述当前团队成员组合中各个所述待选人员的关联信息生成所述当前团队成员组合的附属信息。

8.一种基于技能需求的团队成员组合生成装置，其特征在于，所述装置包括：

二维矩阵建立模块，用于根据待选人员的身份信息及所述待选人员的技能信息建立二维矩阵，所述二维矩阵的第一维度对应所述待选人员的身份信息，所述二维矩阵的第二维度对应所述待选人员的技能信息；

二维矩阵优化模块，用于根据团队的技能需求信息优化所述二维矩阵；

团队成员组合生成模块，用于通过贪心算法对优化后的所述二维矩阵进行运算，根据所述运算结果生成与所述团队的技能需求信息相匹配的多个团队成员组合。

9.根据权利要求8所述的装置，其特征在于，所述二维矩阵优化模块包括：

技能比较单元，用于比较团队的技能需求信息和所述二维矩阵中包含的技能信息；

向量保留单元，用于保留所述二维矩阵中与所述团队的技能需求信息相匹配的向量，将保留的所述向量组成的矩阵作为优化后的所述二维矩阵。