[发明专利]一种工资管理系统

权利要求书

1.一种工资管理系统，其特征在于，包括：

一采集单元，用于采集企业用户的员工信息；

一设置于外部的存储单元，连接所述采集单元，所述存储单元中包括多个存储服务器，每个所述存储服务器分别用于存储所述员工信息；

一工资管理单元，连接所述存储单元，用于根据所述员工信息和预先设定的工资标准处理获得所述企业用户的员工工资，并输出至所述存储单元进行保存；

一安全单元，连接所述存储单元，用于在当前使用的所述存储服务器出现故障时，将出现故障的所述存储服务器内的所述员工信息和所述员工工资复制到备用的所述存储服务器内，同时将备用的所述存储服务器作为当前使用的所述存储服务器。

2.如权利要求1所述的工资管理系统，其特征在于，所述采集单元包括：

第一采集模块，用于采集所述员工信息中包括的入职时间和预设的工资基数；

第二采集模块，用于采集所述员工信息中包括的工资调整参数；

第三采集模块，用于采集所述员工信息中包括的出勤时间；

第四采集模块，用于采集所述员工信息中包括的报销费用。

3.如权利要求1所述的工资管理系统，其特征在于，所述工资管理单元包括：

信息编辑模块，用于对所述员工信息进行编辑并输出至所述存储单元中保存；

工资标准模块，用于设置所述工资标准并输出至所述存储单元中保存；

工资计算模块，用于根据所述存储单元中保存的所述员工信息及所述工资标准处理获得对应所述员工工资并输出至所述存储单元中保存。

4.如权利要求3所述的工资管理系统，其特征在于，所述信息编辑模块包括：

数据录入器，用于录入所述员工信息；

数据修改器，用于修改所述员工信息；

数据删除器，用于删除所述员工信息。

5.如权利要求3所述的工资管理系统，其特征在于，所述工资计算模块包括：

考勤管理器，用于根据所述出勤时间获得对应的出勤工资并输出至所述存储单元中保存；

费用核算器，用于对所述报销费用进行处理，并存储；

工资核算器，用于根据所述工资基数，所述出勤工资，所述工资调整参数及所述报销费用，处理获得所述员工工资并发送至所述存储单元中保存。

6.如权利要求1所述的工资管理系统，其特征在于，还包括：

审核单元，连接所述工资管理单元，用于输出所述员工工资以供审核人员进行审核。

7.如权利要求6所述的工资管理系统，其特征在于，还包括：

确认单元，连接所述工资管理单元，用以接收所述审核人员对所述员工工资的审核结果，并对所述审核结果进行判断：若所述审核结果表示所述员工工资通过确认，则所述工资管理单元将所述员工工资保存至所述存储单元内；

若所述审核结果表示所述员工工资未通过确认，则所述工资管理单元删除所述员工工资，并输出相应的未确认提示。

8.如权利要求1所述的工资管理系统，其特征在于，还包括：

工资发放单元，连接所述存储单元，用于根据所述存储单元中保存的所述员工工资，将相应的金额转至对应所述员工信息的银行账号内。