[实用新型]一种自助式绩效薪酬管理系统

权利要求书

1.一种自助式绩效薪酬管理系统，其特征在于：包括智能终端（1）和与智能终端（1）连接的服务器（2），智能终端（1）包括电脑终端（5）和手机终端（6），服务器（2）连接有若干台电脑（3），每台电脑（3）与一个自助绩效管理装置（4）连接；所述自助绩效管理装置（4）左下方设有指静脉识别仪（7），右下方设有加班计时器（8），自助绩效管理装置（4）内部设有存储器（9），指静脉识别仪（7）和加班计时器（8）与存储器（9）连接；所述自助绩效管理装置（4）上方设有免提电话（11）和摄像头（10），自助绩效管理装置（4）一侧设有USB接口（12）。

2.根据权利要求1所述的一种自助式绩效薪酬管理系统，其特征在于：所述服务器（2）通过局域网与电脑（3）连接，电脑（3）通过USB数据线与自助绩效管理装置（4）连接。

3.根据权利要求1或2所述的一种自助式绩效薪酬管理系统，其特征在于：所述自助绩效管理装置（4）后部设有可调节支架（14），自助绩效管理装置（4）一侧通过铰链（16）铰接有上盖（15），上盖（15）中间设有照片框（17），上盖（15）上方设有摄像头（10）匹配的通孔（18），上盖（15）边缘和自助绩效管理装置（4）边缘设有相互吸引的磁铁片（13）。