[发明专利]一种用于人力资源的综合服务系统及方法在审
申请号: | 201710906812.6 | 申请日: | 2017-09-29 |
公开(公告)号: | CN107818448A | 公开(公告)日: | 2018-03-20 |
发明(设计)人: | 徐怡 | 申请(专利权)人: | 北京博泰创智科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F17/30 |
代理公司: | 北京卓唐知识产权代理有限公司11541 | 代理人: | 唐海力,韩来兵 |
地址: | 100026 北京市朝阳区朝阳*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 用于 人力资源 综合 服务 系统 方法 | ||
1.一种用于人力资源的综合服务系统,其特征在于,包括:
分布单元,用以将网络请求分散到服务集群中可用的服务器上;
服务中心单元,用以通过可用的所述服务器响应所述网络请求,并进行业务、操作以及功能服务后生成服务数据;
TTS分析单元,用以根据所述服务数据判断出异常状态后,对所述异常状态下的异常原因进行分析,得到解决方案。
2.根据权利要求1所述的用于人力资源的综合服务系统,其特征在于,还包括用以存储所述服务数据和所述解决方案的数据集群,所述数据集群包括:主数据库、从属数据库以及备用数据库。
3.根据权利要求1所述的用于人力资源的综合服务系统,其特征在于,所述分布单元为负载均衡器。
4.根据权利要求1所述的用于人力资源的综合服务系统,其特征在于,所述服务中心单元包括:
业务服务模块,用以通过可用的所述服务器进行业务服务,所述业务服务包括:人事、工资、保险以及招牌服务;
操作服务模块,用以通过可用的所述服务器进行行操作服务,所述操作服务包括:企业、员工档案以及合同服务;
以及功能服务模块,用以通过可用的所述服务器进行功能服务,所述功能服务包括:订单、积分、权限以及数据分析。
5.根据权利要求1所述的用于人力资源的综合服务系统,其特征在于,所述TTS分析单元包括:
判断模块,用以根据所述服务数据进行是否为异常状态的判断;
所述分析模块,用以在判断为异常状态时,通过对所述服务数据的分析生成异常原因,并对所述异常原因进行分析,得到解决方案。
6.根据权利要求1-5任一所述的用于人力资源的综合服务系统,其特征在于,还包括:与所述服务中心单元连接的智能端,
所述智能端,用以将其上共享数据同步至所述服务中心单元,并存储于数据库群的共享单元中,同时通过任一智能端从所述共享单元中调取相应的共享数据;
以及通过一个或多个智能端进行数据的运算和处理。
7.根据权利要求1-5任一所述的用于人力资源的综合服务系统,其特征在于,还包括:与所述服务中心单元连接外部智能设备,
所述外部智能设备,用以将其上控制指令同步至所述服务中心单元,并存储于数据库群的共享单元中;
以及通过一个或多个智能端从所述共享单元中调取相应的控制指令,并控制一个或多个外部智能设备工作。
8.一种用于人力资源的综合服务方法,其特征在于,包括以下步骤:
将网络请求分散到服务集群中可用的服务器上;
通过可用的所述服务器响应所述网络请求,并进行业务、操作以及功能服务后生成服务数据;
根据所述服务数据判断出异常状态后,对所述异常状态下的异常原因进行分析,得到解决方案。
9.根据权利要求8所述的用于人力资源的综合服务方法,其特征在于,所述服务数据的生成包括以下步骤:
通过可用的所述服务器进行业务服务,所述业务服务包括:人事、工资、保险以及招牌服务;
通过可用的所述服务器进行行操作服务,所述操作服务包括:企业、员工档案以及合同服务;
通过可用的所述服务器进行功能服务,所述功能服务包括:订单、积分、权限以及数据分析。
10.根据权利要求8所述的用于人力资源的综合服务方法,其特征在于,所述解决方案的获得包括以下步骤:
根据所述服务数据进行是否为异常状态的判断;
在判断为异常状态时,通过对所述服务数据的分析生成异常原因,并对所述异常原因进行分析,得到解决方案。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理