[发明专利]基于大数据的员工考勤方法在审

专利信息
申请号: 201711218921.5 申请日: 2017-11-28
公开(公告)号: CN107886586A 公开(公告)日: 2018-04-06
发明(设计)人: 杨棣 申请(专利权)人: 杨棣
主分类号: G07C1/10 分类号: G07C1/10;G06Q10/10;G06K9/00
代理公司: 暂无信息 代理人: 暂无信息
地址: 610000 四川省成都*** 国省代码: 四川;51
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摘要:
搜索关键词: 基于 数据 员工 考勤 方法
【权利要求书】:

1.基于大数据的员工考勤方法,其特征在于,其方法为:

A、将五年内员工考勤信息汇总,并生成数据库,并算出每年员工的平均迟到次数;

B、对员工打卡过程进行图像采集;

C、对本年度员工迟到次数做出汇总;

D、将每个员工迟到的次数与算出的每年员工的平均迟到次数作对比;

E、筛选出迟到次数大于平均迟到次数的员工。

2.根据权利要求1所述的基于大数据的员工考勤方法,其特征在于,所述图像采集的过程中,对员工的身份信息进行确认。

3.根据权利要求1所述的基于大数据的员工考勤方法,其特征在于,还包括考勤计算装置,所述考勤计算装置,用于在每天的预设时间点自动运行考勤计算,先将考勤日期得到的考勤规整数据,再根据所述考勤规整数据对考勤人员的班次信息进行规整得到实际班次信息,所述考勤规整数据和所述实际班次信息,根据对应的考勤计算逻辑计算得到考勤结果数据。

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