[发明专利]一种职位推荐方法、装置及计算机可读存储介质有效
申请号: | 201810199399.9 | 申请日: | 2018-03-09 |
公开(公告)号: | CN108416030B | 公开(公告)日: | 2021-09-10 |
发明(设计)人: | 易仁杰 | 申请(专利权)人: | 黄冈市可以啊网络科技有限公司 |
主分类号: | G06F16/9535 | 分类号: | G06F16/9535 |
代理公司: | 深圳市港湾知识产权代理有限公司 44258 | 代理人: | 微嘉 |
地址: | 430061 湖北省黄冈*** | 国省代码: | 湖北;42 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 职位 推荐 方法 装置 计算机 可读 存储 介质 | ||
1.一种职位推荐方法,其特征在于,包括:
在接收到终端发送的职位推荐请求时,向所述终端发送个人信息输入界面;
所述个人信息输入界面包括引导信息,以供在所述信息输入界面输入与所述引导信息对应的个人信息;
所述引导信息包括通过用户做测试题目的方式进行输入;
接收通过个人信息输入界面输入的个人信息时,获取与所述个人信息匹配的职位信息;
向所述终端发送所述职位信息对应的职位推荐界面;
在检测到对所述职位信息的点击操作时,将所述点击操作对应的职位信息与用户信息关联保存;
对预存的所述用户信息关联的职位信息进行分析获取所述用户信息对应的个人特征信息;
根据所述个人特征信息获取对应的职位信息,并将所述职位信息与所述用户信息关联保存;
所述职位推荐方法还包括:
在接收到终端发送的职位推荐请求时,根据所述推荐请求获取所述用户信息;
判断是否预存有所述用户信息关联的职位信息关联保存;
在有所述用户信息关联的职位信息时,输出所述用户信息关联的职位信息;
在没有所述用户信息关联的职位信息时,执行所述向所述终端发送个人信息输入界面。
2.如权利要求1所述的职位推荐方法,其特征在于,所述获取与所述个人信息匹配的职位信息的步骤包括:
根据用户输入的各个所述个人信息提取关键词,并获取各个职位信息匹配的所述关键词的数量;
根据所述数量确定所述个人信息与各个所述职位信息的匹配度。
3.如权利要求2所述的职位推荐方法,其特征在于,所述向所述终端发送所述职位信息对应的职位推荐界面的步骤包括:
根据匹配度从高到低的顺序对各个所述职位信息进行排序;
按照所述排序结果将所述职位信息添加至所述职位推荐界面。
4.如权利要求1所述的职位推荐方法,其特征在于,所述职位推荐方法还包括:
在接收到终端发送的热门推荐的请求时,获取热门职位,其中,所述热门职位为需求量满足预设条件的职位;
对所述热门职位进行分类;
将分类的所述热门职位添加至热门推荐界面,并将所述热门推荐界面发送至所述终端。
5.如权利要求4所述的职位推荐方法,其特征在于,所述热门职位推荐界面中包含各个职位的薪资水平以及需求量。
6.如权利要求1所述的职位推荐方法,其特征在于,所述获取热门职位的步骤包括:
获取目标位置信息;
根据所述目标位置信息获取热门职位。
7.一种职位推荐装置,其特征在于,所述职位推荐装置包括:存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的职位推荐程序,所述位推荐程序被所述处理器执行时实现如权利要求1至6中任一项所述的职位推荐方法的步骤。
8.一种计算机可读存储介质,其特征在于,所述计算机可读存储介质上存储有职位推荐程序,所述职位推荐程序被处理器执行时实现如权利要求1至6中任一项所述的职位推荐方法的步骤。
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