[发明专利]履职数据管理方法及装置

说明书

本发明实施例提供了一种履职数据管理方法及装置，属于数据交互技术领域。方法包括：基于管理员终端发送的待查询的目标员工的身份信息，从预设数据库的多个员工信息中查询到与身份信息匹配的目标员工信息；基于管理员终端发送的履职查询时间段，根据目标员工信息在预设数据库中查找到对应的目标员工在履职查询时间段内的履职绩效数据，并获得履职绩效数据对应的履职绩效完成率。进而履职数据管理服务器通过对数据的自动高效查找，可以使得管理员能够清楚及时的获知该目标员工的履职绩效数据和履职绩效完成率所对应的工作情况，避免了由于对员工工作的监管不力而给危险品运输造成巨大的损失。

技术领域

本发明属于数据交互技术领域，具体而言，涉及一种履职数据管理方法及装置。

背景技术

在现有危险品运输领域中，危险品运输公司的管理员会给员工布置相关工作任务。但目前，管理员在布置任务之后并不能够清楚的了解员工的工作进度和实施情况。而危险品运输中若员工轻微的疏忽或监管的松懈就容易造成巨大的损失。

因此，如何有效并清楚的获知员工的工作情况是目前危险品运输领域中的一大难题。

发明内容

有鉴于此，本发明的目的在于提供一种履职数据管理方法及装置，有效的改善上述的缺陷。

本发明的实施例通过如下方式实现：

第一方面，本发明实施例提供了一种履职数据管理方法，应用于履职数据管理服务器。所述方法包括：基于管理员终端发送的待查询的目标员工的身份信息，从预设数据库的多个员工信息中查询到与所述身份信息匹配的目标员工信息；基于所述管理员终端发送的履职查询时间段，根据所述目标员工信息在所述预设数据库中查找到对应的所述目标员工在所述履职查询时间段内的履职绩效数据，并获得所述履职绩效数据对应的履职绩效完成率。

结合上述第一方面提供的技术方案，在一些可能的实现方式中，所述根据所述目标员工信息在所述预设数据库中查找到对应的所述目标员工在所述履职查询时间段内的履职绩效数据，并获得所述履职绩效数据对应的履职绩效完成率。包括：根据所述目标员工信息在所述预设数据库中查找到对应的所述员工在所述履职查询时间段内的履职绩效数据，其中，所述履职绩效数据为在所述履职查询时间段内：每项工作的预计完成量、每项工作的实际完成量和每项工作的权重；针对所述履职绩效数据的每项工作中的任一项工作，将该工作的预计完成量与实际完成量的比值乘以对应的权重获得该项工作的完成率；将每项工作的完成率依次叠加以获得所述履职绩效数据对应的所述履职绩效完成率。

结合上述第一方面提供的技术方案，在一些可能的实现方式中，所述每项工作的实际完成量为所述履职数据管理服务器在所述履职查询时间段内从所述目标员工的目标员工终端获得。

结合上述第一方面提供的技术方案，在一些可能的实现方式中，所述基于所述管理员终端发送的履职查询时间段之后。所述方法还包括：判断所述履职查询时间段是否位于在当前时间点之前；在为是时，执行步骤：所述根据所述目标员工信息在所述预设数据库中查找到对应的所述目标员工在所述履职查询时间段内的履职绩效数据，并获得所述履职绩效数据对应的履职绩效完成率。

结合上述第一方面提供的技术方案，在一些可能的实现方式中，所述并获得所述履职绩效数据对应的履职绩效完成率之后。所述方法还包括：将所述履职绩效数据和所述履职绩效完成率均发送至所述管理员终端。

第二方面，本发明实施例提供了一种履职数据管理装置，应用于履职数据管理服务器。所述装置包括：获得模块，用于基于管理员终端发送的待查询的目标员工的身份信息，从预设数据库的多个员工信息中查询到与所述身份信息匹配的目标员工信息。查找模块，用于基于所述管理员终端发送的履职查询时间段，根据所述目标员工信息在所述预设数据库中查找到对应的所述目标员工在所述履职查询时间段内的履职绩效数据，并获得所述履职绩效数据对应的履职绩效完成率。