[发明专利]一种网络招聘推荐系统及其方法

权利要求书

1.一种网络招聘推荐系统，包括：

求职推荐模块，根据求职者输入的求职简历信息，自动向求职倾向公司和职位发出求职简历；

职位需求推荐模块，根据用人单位的职位需求信息，自动筛选抓取符合职位要求的求职简历；

内部推荐模块，配置成用人单位内部员工向公司推荐符合职位要求的求职简历。

2.根据权利要求1所述的网络招聘推荐系统，其特征在于，所述求职推荐模块包括：

基本信息提取单元，用于至少获取姓名、性别、年龄、户口所在地、毕业院校、身份证号码、工作经历和专业信息；

求职意向生成单元，用于根据所述基本信息提取单元获取的基本信息生成求职意向信息；

第一推荐单元，响应于所述求职意向信息，生成符合求职意向的公司和职位的清单；

简历投送单元，包括自动投送单元和手动投送单元，所述自动投送单元配置成向符合求职意向的公司和职位投送求职简历，所述手动投送单元配置成向求职者挑选后的清单发送求职简历。

3.根据权利要求2所述的网络招聘推荐系统，其特征在于，所述职位需求推荐模块包括：

招聘获取单元，用于获取用人单位输入的职位需求和职位要求；

匹配单元，用于在预设时间内匹配符合职位需求和职位要求的求职简历；

人事审核单元，对所述匹配单元匹配的求职简历进行人工筛选。

4.根据权利要求1所述的网络招聘推荐系统，其特征在于，所述内部推荐模块包括：

第一内部推荐单元，用于向推荐者任职的公司推荐符合职位要求的求职简历；

第二内部推荐单元，用于向推荐者之前任职的公司推荐符合职位要求的求职简历。

5.一种网络招聘推荐方法，包括步骤：

根据求职者输入的求职简历信息，自动向求职倾向公司和职位发出求职简历；

根据用人单位的职位需求信息，自动筛选抓取符合职位要求的求职简历；

配置成用人单位内部员工向公司推荐符合职位要求的求职简历。

6.根据权利要求5所述的网络招聘推荐方法，其特征在于，还包括步骤：

获取姓名、性别、年龄、户口所在地、毕业院校、身份证号码、工作经历和专业信息；

根据基本信息提取单元获取的基本信息生成求职意向信息；

响应于求职意向信息，生成符合求职意向的公司和职位的清单；

向符合求职意向的公司和职位投送求职简历或向求职者挑选后的清单发送求职简历。

7.根据权利要求6所述的网络招聘推荐方法，其特征在于，还包括：

获取用人单位输入的职位需求和职位要求；

在预设时间内匹配符合职位需求和职位要求的求职简历；

对所述匹配单元匹配的求职简历进行人工筛选。

8.根据权利要求7所述的网络招聘推荐方法，其特征在于，还包括：

向推荐者任职的公司推荐符合职位要求的求职简历；

向推荐者之前任职的公司推荐符合职位要求的求职简历。