[发明专利]一种组织成员的岗位和执掌内容的管理方法

权利要求书

1.一种组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，包括以下步骤：

组织架构树人事节点配置、生成组织架构树的配置文件并发送到服务器端；

服务器端向组织架构树各人事节点所对应的终端发送邀请通知；

用户通过查阅邀请通知同意加入，并输入其执掌内容，发送至服务器端；

服务器端将收到的执掌内容同步至各人事节点所对应的终端并在组织架构树的人事节点上显示执掌内容。

2.根据权利要求1所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，还包括组织架构树人事节点配置过程中，从服务器查询所添加进人事节点的成员的岗位信息并添加至人事节点。

3.根据权利要求2所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，服务器端将收到的执掌内容同步至各人事节点所对应的终端并在组织架构树的人事节点上显示执掌内容过程中，服务器端将收到来自各用户的执掌内容分别添加至组织架构树的配置文件内并与各人事节点关联, 组织架构树的配置文件同步至各终端。

4.根据权利要求3所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，当用户通过查阅邀请通知同意加入后，转至执掌内容录入窗口，用户输入执掌内容后发送至服务器端。

5.根据权利要求4所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，服务器端收到组织架构树的配置文件后，存储在服务器对应的数据库，同时根据配置文件确定需要发送邀请通知的对象。

6.根据权利要求1至5任一所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，还包括分别配置第一显示单元、第二显示单元、第三显示单员的人事节点，生成组织架构树。

7.根据权利要求6所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，配置第二显示单元、第三显示单员的人事节点过程中，用户在组织架构树模版中点击对应的待创建节点后，跳转到搜索页面，用户在搜索页面输入待添加成员的名字或者工号；组织架构管理装置向服务器发送查询请求，服务器响应查询指令，查询数据库是否存在对应相关的员工，如果存在就反馈并显示到搜索结果界面中；用户从搜索结果界面中选择需要添加的员工，点“确认”后自动将该员工添加到待创建节点，同时在对应的第二显示单元或第三显示单元生成下一个新的待创建节点。

8.根据权利要求7所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，配置第二显示单元、第三显示单员的人事节点过程中，当从搜索结果界面中选择需要添加的员工，自动将该员工添加到第二显示单元或第三显示单元的待创建节点前，判断该员工是否已经存在第一显示单元、第二显示单元或第三显示单元中的任何一个人事节点，如果是则添加失败。

9.根据权利要求8所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，将组织架构树的构成信息发送到服务器端的过程中，创建用户所在组织架构管理装置将整个组织架构树的构成信息发送到服务器端；服务器组织架构树的构成信息确定需要发送通知的用户列表，服务器生成消息通知，并发送到用户列表所对应的每个组织架构管理装置。

10.根据权利要求9所述的组织成员的岗位和执掌内容的管理方法，其特征在于，配置第二显示单元、第三显示单员的人事节点前，用户选择组织架构树的类型，所述组织架构树的类型包括常态型和任务型。