[发明专利]铁路培训管理信息化系统在审
申请号: | 201811187037.4 | 申请日: | 2018-10-12 |
公开(公告)号: | CN109345433A | 公开(公告)日: | 2019-02-15 |
发明(设计)人: | 徐建君;陈建康;曾理;李跃宗 | 申请(专利权)人: | 成都运达科技股份有限公司 |
主分类号: | G06Q50/20 | 分类号: | G06Q50/20 |
代理公司: | 成都行之专利代理事务所(普通合伙) 51220 | 代理人: | 李朝虎 |
地址: | 610000 四*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 培训管理 信息化系统 铁路 培训大纲 培训资源 车间 培训 考试管理 培训过程 培训计划 培训结果 培训考核 培训状况 强化培训 实时监控 体系建设 铁路系统 统计分析 整体状况 智能优化 闭环式 最大化 整合 专网 编制 共享 管理 监控 优化 | ||
本发明公开了铁路培训管理信息化系统,包括设置于路局的路局端、设置于站段的站段端和设置于车间的车间端,且路局端、站段端和车间端依次通过铁路局专网连接。本发明铁路培训管理信息化系统,实现全路局培训资源的整合及共享,达到培训资源利用率的最大化。该铁路培训管理信息化系统搭建铁路系统培训、考试管理平台,实现从前期培训大纲编制、培训计划实施、培训过程监控、培训结果统计分析再到培训大纲优化的闭环式培训管理体系建设。本发明通过设置上述结构,能够实时监控路局整体培训状况,强化培训管理,掌握铁路培训整体状况,智能优化培训考核体系,达到铁路培训及管理工作的科学、高效、便捷。
技术领域
本发明涉及信息化技术领域,具体涉及铁路培训管理信息化系统。
背景技术
铁路职工的培训技能工作是影响到铁路运营安全的重要环节。近年来,随着社会形势的不断变化和信息技术的快速发展,我国各行各业面临着很多的挑战与机遇,铁路职工培训工作在培训效率、培训手段等方面都受到了很大的冲击。在这样的情况下,铁路职工技能培训系统要想赢得生机和发展必须加强内部培训和管理,高效率提升企业职工的技能水平。
铁路培训管理信息化系统借助以计算机、局域网以及互联网等先进技术为代表的信息手段,将培训工作的经营及管理流程在线实现,并使企业管理层可以科学、快速、高效地获得完整和清晰的信息。铁路系统培训任务繁重,安全责任重大,各项工作千头万绪,培训管理信息传递的及时、通畅、准确是确保培训工作行之有效的重要保障。实现培训管理的信息化组织是确保铁路培训管理科学化、规范化、系统化的主要途径。
然而现有技术中,对铁路员工的培训多采用各站段或车间自行进行培训,缺少对培训的系统化安排,同时缺少对培训资源的整体协调。
发明内容
本发明所要解决的技术问题是现有技术中,对铁路员工的培训多采用各站段或车间自行进行培训,缺少对培训的系统化安排,同时缺少对培训资源的整体协调,目的在于提供铁路培训管理信息化系统,解决上述问题。
本发明通过下述技术方案实现:
铁路培训管理信息化系统,包括设置于路局的路局端、设置于站段的站段端和设置于车间的车间端,且路局端、站段端和车间端依次通过铁路局专网连接;所述路局端包括:管理终端C:用于录入储存培训计划、职工信息和教师信息,并下发培训计划;主服务器:用于储存培训计划、职工信息和教师信息;所述站段端包括:管理终端A:用于接收管理终端C下发的培训计划,并协调站段端进行培训和考试;考勤终端A:用于对考勤进行考核;培训设备A:用于对职工进行在线模拟培训,并采集职工的培训信息;采集终端A:用于对职工使用培训设备A的过程进行视频采集;所述车间端包括:管理终端B:用于接收管理终端C下发的培训计划,并协调车间端进行培训和考试;考勤终端B:用于对考勤进行考核;培训设备B:用于对职工进行在线模拟培训,并采集职工的培训信息;采集终端B:用于对职工使用培训设备B的过程进行视频采集。
现有技术中,对铁路员工的培训多采用各站段或车间自行进行培训,缺少对培训的系统化安排,同时缺少对培训资源的整体协调。
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