[发明专利]招聘信息和求职简历匹配的方法

权利要求书

1.一种招聘信息和求职简历匹配的方法，包括通过招聘信息匹配求职简历的方法或者通过求职简历匹配招聘信息的方法，其特征在于，

所述通过招聘信息匹配求职简历的方法包括步骤(1)至(5)：

(1)接收并存储至少一份求职简历，接收并存储至少一份招聘信息；

(2)选取一份所述招聘信息作为欲匹配的招聘信息，由所述欲匹配的招聘信息获取一欲匹配岗位名称；

(3)计算各份所述求职简历中的词语与所述欲匹配岗位名称的相似度sim，将所述相似度sim从大到小排序得到sim_i，选取前N1个sim_i对应的词语作为各份所述求职简历的简历关键技能词，其中i＝1,2……N1；计算所述欲匹配的招聘信息中的词语与所述欲匹配岗位名称的相似度SIM，将所述相似度SIM从大到小排序得到SIM_j，选取前N2个SIM_j对应的词语作为所述欲匹配的招聘信息的招聘关键技能词，其中j＝1,2……N2；

(4)对各份所述求职简历的所述N1个简历关键技能词与所述欲匹配岗位名称的相似度sim_i进行求和，得到各份所述求职简历与所述欲匹配岗位名称的匹配度P_cv；对所述欲匹配的招聘信息的所述N2个招聘关键技能词与所述欲匹配岗位名称的相似度SIM_j进行求和，得到所述欲匹配的招聘信息与所述欲匹配岗位名称的匹配度P_r；

(5)将所述匹配度P_cv与所述匹配度P_r相加，得到各份所述求职简历分别与所述欲匹配的招聘信息的综合匹配度P1；

所述通过求职简历匹配招聘信息的方法包括步骤(A)至(E)：

(A)接收并存储至少一份求职简历，接收并存储至少一份招聘信息；

(B)选取一份所述求职简历作为欲匹配的求职简历，由所述欲匹配的求职简历获取一欲匹配岗位名称；

(C)计算各份所述招聘信息中的词语与所述欲匹配岗位名称的相似度SIM，所述相似度SIM从大到小排序得到SIM_j，选取前N2个SIM_j对应的词语作为各份所述招聘信息的招聘关键技能词，其中j＝1,2……N2；计算所述欲匹配的求职简历中的词语与所述欲匹配岗位名称的相似度sim，将所述相似度sim从大到小排序得到sim_i，选取前N1个sim_i对应的词语作为所述欲匹配的求职简历的简历关键技能词，其中i＝1,2……N1；

(D)对各份所述招聘信息的所述N2个招聘关键技能词与所述欲匹配岗位名称的相似度SIM_j进行求和，得到各份所述招聘信息与所述欲匹配岗位名称的匹配度P_r；对所述欲匹配的求职简历的所述N1个简历关键技能词与所述欲匹配岗位名称的相似度sim_i进行求和，得到所述欲匹配的求职简历与所述欲匹配岗位名称的匹配度P_cv；

(E)将所述匹配度P_r与所述匹配度P_cv相加，得到各份所述招聘信息分别与所述欲匹配的求职简历的综合匹配度P2。

2.根据权利要求1所述的招聘信息和求职简历匹配的方法，其特征在于，所述通过招聘信息匹配求职简历的方法，当所述求职简历数量为至少2份时，根据各份所述求职简历与所述欲匹配的招聘信息的综合匹配度P1值的大小排序，得到与所述欲匹配的招聘信息匹配的所述求职简历的排行；所述通过求职简历匹配招聘信息的方法，当所述招聘信息数量为至少2份时，根据各份所述招聘信息与所述欲匹配的求职简历的综合匹配度P2值的大小，得到与所述欲匹配的求职简历匹配的所述招聘信息的排行。

3.根据权利要求1或2所述的招聘信息和求职简历匹配的方法，其特征在于，对所述N1个简历关键技能词与所述欲匹配岗位名称的相似度sim_i进行求和时，是对所述N1个简历关键技能词与所述欲匹配岗位名称的相似度sim_i加权后进行求和，计算所述匹配度P_cv的公式为：