[发明专利]一种面向云设计制造模式的社交化团队成员优选方法

权利要求书

1.一种面向云设计制造模式的社交化团队成员优选方法，其特征在于：当企业提出任务Z后，由云平台将任务Z分解为若干个子任务，子任务集合表示为Z＝{ST¹，ST²，…，STⁿ}，其中STⁿ表示任务Z的第n个子任务，云服务平台再根据成员检索与匹配技术，寻找合适的候选成员集合CMS，每个子任务对应的候选成员集合表示为CMS＝{CMS¹,CMS²,…,CMSⁿ}，其中CMSⁿ表示候选成员集合CMS中第n个子任务对应的候选成员集，每个候选成员集中的成员表示为CM，每个成员对应的集合表示为其中表示为子任务STⁿ对应的候选成员集CMSⁿ中第i个候选成员，如果i＝1，为子任务STⁿ唯一的成员，即i1时，将从候选成员集合CMSⁿ成员中选择1名成员，组成社交化协作团队的构建方案CS，其中其中代表在候选成员集合CMSⁿ中选择的执行子任务STⁿ的成员；因此，社交化协作团队构建共有种可能的方案，其中m代表候选成员集的数量，K_j代表每个候选成员集中成员的数量，在种构建方案中进行社交化团队成员优选的方法包括以下步骤：

步骤一、构建成员优选指标体系：选取时间、成本、质量这3项作为成员优选的定量指标，选取可靠性、协作性与共享性作为成员优选的定性指标；

步骤二、团队成员优化选择的总体目标是短周期、低成本、低共享性、高质量、高可靠性与协作性，根据各指标的特点及子任务存在的串联、并联、选择与循环四种关系，对各优选指标进行数学描述；

所述步骤二中对共享性指标进行数学描述的方法为：成员共享性S＝T_n(S_i)/T_s，其中T_s表示最近固定的时间，S_i表示团队成员在T_s时间内被共享使用的次数，T_n表示团队成员在T_s时间内完成S_i次服务所用的总时间，当S取值较大时，表示无法预知团队成员在某个特定时间内是否可用，当取值较小时，表示团体成员一直可供使用；子任务4种关系下共享性指标的计算如下式：

其中，n代表候选团队成员的个数，i代表n个候选团队成员中的第i个成员，P_i为团队成员被选中的概率，P_i≤1；

步骤三、构建社交化协作团队优化模型：

其中，T表示总服务时间，C表示服务成本，Q表示服务质量，Re表示成员可靠性，Co表示成员协作性，S表示成员共享性，T_max最大时间值，C_max表示最大成本值，Q_min表示最差质量值，Re_min表示最低可靠性值，Co_min表示最小合作性值，S_min表示最小共享性值；

步骤四、对步骤三中的模型进行求解，得到种方案中的最优解即社交化团队成员的优选方法。

2.根据权利要求1所述的一种面向云设计制造模式的社交化团队成员优选方法，其特征在于：所述步骤二中对时间指标进行数学描述的方法为：总服务时间T＝T_e+T_w+T_l，其中T_e为成员以前处理相似任务的时间数据平均值，T_w为云服务平台统计得到的等待成员执行子任务的时间数据，T_l为云服务平台通过计算地理位置距离得到的物流时间数据，子任务4种关系下时间指标的计算公式为：

其中，n代表候选团队成员的个数，i代表n个候选团队成员中的第i个成员，P_i为团队成员被选中的概率，P_i≤1，L_i为团队成员循环使用的次数，L_i≥0。