[实用新型]一种人力资源绩效展台

说明书

本实用新型公开了一种人力资源绩效展台，包括底座和第一固定杆，所述底座的上方安装由安装框，且底座的上方设置有磁性滑轨，所述第一固定杆的下端安装有滑轮，且滑轮与磁性滑轨相互连接，所述安装框的上表面开设有固定滑轨，所述第一固定杆的上方开设有凹槽，所述第二固定杆从安装座的表面贯穿，且第二固定杆的上方安装有凸条，所述安装框通过表面固定安装的连接轴与挡板相互连接，且安装框的表面固定有隔板，所述挡板下端的右侧贯穿安装有蝶形螺栓。该人力资源绩效展台，根据上榜的员工工牌而进行改变展览的面积，第一固定杆和第二固定杆包围形成一个三角形，从而使得员工展览的工牌形成一个金子塔状，起到良好的鞭挞作用。

技术领域

本实用新型涉及人力资源技术领域，具体为一种人力资源绩效展台。

背景技术

绩效管理作为人力资源管理是最重要的活动之一，对于完善企业的激励机制，提高企业人力资源管理的水平至关重要。在企业中，需要根据员工的绩效对其进行展览，大都采用橱窗进行展览，员工的工牌都是平行式放置，展览效果不好，观看的视觉效果差，鞭策效果差。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源绩效展台，以解决上述背景技术中提出根据员工的绩效对其进行展览，大都采用橱窗进行展览，员工的工牌都是平行式放置的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源绩效展台，包括底座和第一固定杆，所述底座的上方安装由安装框，且底座的上方设置有磁性滑轨，所述第一固定杆的下端安装有滑轮，且滑轮与磁性滑轨相互连接，所述安装框的上表面开设有固定滑轨，所述固定滑轨的内部设置有安装座两个，且左边的安装座被第一固定杆贯通安装，同时右侧的安装座被第二固定杆贯穿安装，所述第一固定杆的上方开设有凹槽，且第一固定杆表面的上端开设有导向轨，所述第二固定杆从安装座的表面贯穿，且第二固定杆的上方安装有凸条，并且凸条的表面开设有导向轨，所述安装框通过表面固定安装的连接轴与挡板相互连接，且安装框的表面固定有隔板，所述挡板下端的右侧贯穿安装有蝶形螺栓。

优选的，所述底座设置为“L”型结构，且其的末端开设有螺栓孔，并且螺栓孔与蝶形螺栓为螺纹连接的拆卸安装结构。

优选的，所述安装框设置为等腰梯形结构，且其的表面等高度排列有隔板。

优选的，所述第一固定杆和第二固定杆均通过下方的滑轮与磁性滑轨构成结构，且滑轮与磁性滑轨为磁性相吸。

优选的，所述安装座与固定滑轨构成滑动结构，且安装座与导向轨构成滑动结构。

优选的，所述凹槽的内径等于凸条的外径，且两者为长度相等的结构，并且凸条与第二固定杆为一体化结构。

优选的，所述挡板通过连接轴与安装框构成转动结构，且挡板和安装框为面积相等的结构，并且挡板由透明玻璃切割制成。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：该人力资源绩效展台，

1.安装框的内部设置有等高度排列的隔板，从而便于根据员工绩效的高低将工牌依次放置在不同高度的隔板上，便于对员工的绩效按照等级分类放置，方便从上到下进行观看；

2.由于安装框设置为等腰梯形，并且内部设置有第一固定杆和第二固定杆，从而将第一固定杆和第二固定杆在固定滑轨上来回滑动，缩小两个固定杆所包围的空间，从而根据上榜的员工工牌而进行改变展览的面积，第一固定杆和第二固定杆包围形成一个三角形，从而使得员工展览的工牌形成一个金子塔状，视觉感觉强烈，方便进行观看；

3.第一固定杆和第二固定杆在安装框的内部进行来回移动，并且两者上方设置的凹槽和凸条可以卡合连接，从而第一固定杆和第二固定杆上方触碰时，两者的上端刚好可以卡合在一起，便于两者的下端形成一个三角形。

附图说明

图1为本实用新型安装框内部正视结构示意图；