[发明专利]岗前员工适应性检测方法和系统

说明书

本发明提供了一种岗前员工适应性检测方法和系统，其中，方法包括：根据员工选择的岗位信息，在相应的数据库中随机抽取生成对应的检测内容，检测内容包括安全知识检测模块、操作虚拟仿真模拟检测模块、应急救援能力检测模块；接收员工针对检测内容的答题信息；在员工的答题过程中，监测并记录员工的实时心率信息和实时血压信息；根据答题信息、实时心率信息和实时血压信息，确定员工是否能上岗。通过本发明的技术方案，不但检测了员工的知识操作等能力，也检测了员工的生理和心理指标，进一步保障了通过检测后上岗员工的整体素质，有利于有效的预防事故发生，保障生产安全。

技术领域

本发明涉及智能检测技术领域，具体而言，涉及一种岗前员工适应性检测方法和一种岗前员工适应性检测系统。

背景技术

化工行业带动了全国工业的发展，而化工企业事故多发亟待解决的问题，虽然现在化工企业具有一些事故预防作用的系统，但仍然难避免一些事故的发生，而且也无法在员工上岗前进行合格性检测。

因此，如何在员工上岗前进行合格性检测以预防事故发生成为亟待解决的技术问题。

发明内容

本发明旨在至少解决现有技术或相关技术中存在的技术问题之一。

为此，本发明的一个目的在于提供一种岗前员工适应性检测方法。

本发明的另一个目的在于提供一种岗前员工适应性检测系统。

为了实现上述目的，本发明的第一方面的技术方案提供了一种岗前员工适应性检测方法，包括：根据员工选择的岗位信息，在相应的数据库中随机抽取生成对应的检测内容，检测内容包括安全知识检测模块、操作虚拟仿真模拟检测模块、应急救援能力检测模块；接收员工针对检测内容的答题信息；在员工的答题过程中，监测并记录员工的实时心率信息和实时血压信息；根据答题信息、实时心率信息和实时血压信息，确定员工是否能上岗。

在该技术方案中，通过根据员工选择的岗位信息，在相应的数据库中随机抽取生成对应的检测内容，检测内容包括安全知识检测模块、操作虚拟仿真模拟检测模块、应急救援能力检测模块，检测内容全面，而且对于不同岗位具有一定的针对性，保障了检测的有效性，有利于起到事故预防的作用，接收员工针对检测内容的答题信息，在员工的答题过程中，监测并记录员工的实时心率信息、实时血压信息，结合答题信息、实时心率信息以及实时血压信息，来确定员工是否能上岗，不但检测了员工的知识操作等能力，也检测了员工的生理和心理素质，进一步保障了通过检测后上岗的员工的整体素质，有利于有效的预防事故发生，保障生产安全。

具体地，安全知识检测模块为安全知识答题，包括法律法规、企业规定、安全措施、行业要求等，答题题型包括选择题、填空题、简答题；操作虚拟仿真模拟检测模块中，员工在答题时需要在口述操作的同时做出相应的动作，通过虚拟仿真场景，检测该岗位的法律法规、企业规定、安全措施和行业要求，操作虚拟仿真模拟检测模块以虚拟仿真模拟的方式还原员工的工作环境，对员工进行仪器设备操作及相关试剂使用方面的检测；应急救援能力检测模块通过虚拟仿真模拟方式进行，对员工进行事故处理、自救互救和避险逃生方面的检测。

员工的实时心率信息和实时血压信息是由员工在检测开始时戴上的监测手环采集到的。

在上述技术方案中，优选地，根据答题信息、实时心率信息和实时血压信息，确定员工是否能上岗，包括：判断实时心率信息和实时血压信息是否满足预设条件；若判定实时心率信息和实时血压信息满足预设条件，则比对答题信息与相应数据库中的标准答案信息，生成每一检测模块的检测分数；若检测分数大于或等于第一预设值，则确定相应的检测模块的检测结果为通过；若检测分数小于第一预设值，且大于或等于第二预设值，则确定相应的检测模块的检测结果为基本通过；若检测分数小于第二预设值，则确定相应的检测模块的检测结果为不通过；根据每一检测模块的检测结果，确定员工是否能上岗。