[发明专利]一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统

权利要求书

1.一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，其特征在于：包括具有识别员工身份信息的识别模块(1)、打卡模块(2)、考勤数据模块(3)、自动控制模块(4)、至少一个控制节点模块(5)；

所述识别模块(1)向所述打卡模块(2)传输员工身份信息；

所述考勤数据模块(3)可预先录入员工个人信息和临时补充/删除员工个人信息，并能够向打卡模块(2)传输员工个人信息；

所述打卡模块(2)包括配对模块(6)和ID数据库(7)，所述配对模块(6)接收识别模块(1)采集实时的员工打卡信息并提取考勤数据模块(3)的员工个人信息进行配对，并将配对的信息与配对信息的生成时间传输至自动控制模块(4)，所述ID数据库(7)将配对的信息与配对信息的生成时间生成表格并传输至考勤数据模块(3)；

所述考勤数据模块(3)还包括有用于储存ID数据库(7)传输的信息的储存库(8)；

自动控制模块(4)接收打卡模块(2)配对的信息并根据配对的信息传输至相应的至少一个控制节点模块(5)，自动控制模块(4)接收考勤数据模块(3)的信息并根据信息传输至相应的至少一个控制节点模块(5)；

至少一个控制节点模块(5)控制员工个人的办公桌设备。

2.根据权利要求1所述的一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，其特征在于：所述识别模块(1)预设有上班时间并且能够提取考勤数据模块(3)内的员工个人信息，识别模块(1)将达到上班时间且未被识别的员工个人信息传输至自动控制模块(4)，所述自动控制模块(4)将未被识别的员工个人信息发送至上一级别的领导的办公桌设备。

3.根据权利要求1所述的一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，其特征在于：所述打卡模块(2)连接有预先录入有访客信息的预警模块(9)，接收识别模块(1)采集实时的员工打卡信息并提取考勤数据模块(3)的员工个人信息进行配对，并将匹配失败的信息传输至预警模块(9)，预警模块(9)根据访客信息进行比对，当预警模块(9)对比成功时，预警模块(9)不做应答，当预警模块(9)对比失败时，预警模块(9)将对比失败的信息传输至现场人员进行核实。

4.根据权利要求1所述的一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，其特征在于：所述考勤数据模块(3)可预设特定的员工个人的提醒信息并传输至ID数据库(7)，当ID数据库(7)生成考勤数据模块(3)预设的特定的员工个人信息时传输信号至自动控制模块(4)，自动控制模块(4)传输至对应的控制节点模块(5)，对应的控制节点模块(5)传输弹框式信息至特定员工的办公室设备上。

5.根据权利要求1所述的一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，其特征在于：所述识别模块(1)包括壳体本体(13)，所述壳体本体(13)的正面设置有向内凹陷的指纹识别装置(14)，所述壳体本体(13)设置有处于指纹识别装置(14)附近的人脸识别装置(15)，所述壳体本体(13)的外部套接有安装框(16)，所述安装框(16)包括长方体状的底座(17)，所述底座(17)的一侧设置有粘贴膜(18)，所述安装框(16)的中部固定连接有处于两侧的支撑杆(19)，所述支撑杆(19)穿设有同一根螺杆(20)，所述螺杆(20)的两端均螺纹连接有螺母(21)。

6.根据权利要求5所述的一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，其特征在于：所述壳体本体(13)的两侧设置有向内凹陷的凹陷槽(22)，所述凹陷槽(22)的槽底固定连接有电机(23)，所述电机(23)连接有齿轮(24)，所述齿轮(24)啮合有与安装框(16)固定连接的齿条(25)。

7.根据权利要求6所述的一种用于办公室绩效管理的互联网打卡系统，其特征在于：所述安装框(16)的顶部和底部均设置有限位橡胶(26)，所述限位橡胶(26)设置有多个凹槽(27)。