[发明专利]一种薪酬计算方法、装置、设备及存储介质

说明书

本发明实施例公开了一种薪酬计算方法、装置、设备及存储介质，其中，所述方法包括：获取终端发送的目标用户的出勤状态信息；其中，所述出勤状态信息包括出勤时间和职位状态，所述职位状态包括在职状态和离职状态；所述出勤时间由所述终端根据所述目标用户触发的出勤操作计算生成；所述职位状态由第三方通过所述终端提供；在薪酬发放日，根据所述目标用户的出勤状态信息以及预设薪酬支付标准计算所述目标用户的目标薪酬，并将所述目标薪酬发送至所述终端以反馈给所述目标用户。本发明实施例的技术方案能够扩展薪酬发放功能。

技术领域

本发明实施例涉及薪酬管理技术领域，尤其涉及一种薪酬计算方法、装置、设备及存储介质。

背景技术

现代企业利用薪酬管理工具对员工薪酬进行管理和发放，可以有效提高薪酬管理的工作效率。薪酬管理工具由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资查询和统计等操作。

现有的薪酬管理工具通常以月为周期对所有员工的薪资进行核实和统计，并在薪酬发放日，直接根据薪酬管理工具的统计结果进行发放。员工可以通过薪酬管理工具领取相应的薪酬。

发明人在实现本发明的过程中，发现现有技术存在如下缺陷：现有的薪酬管理工具采用统一的薪酬支付标准为员工计算薪酬，无法综合各员工的在职情况为其提供更多的薪酬发放功能。

发明内容

本发明实施例提供一种薪酬计算方法、装置、设备及存储介质，实现扩展薪酬发放功能。

第一方面，本发明实施例提供了一种薪酬计算方法，包括：

获取终端发送的目标用户的出勤状态信息；其中，所述出勤状态信息包括出勤时间和职位状态，所述职位状态包括在职状态和离职状态；所述出勤时间由所述终端根据所述目标用户触发的出勤操作计算生成；所述职位状态由第三方通过所述终端提供；

在薪酬发放日，根据所述目标用户的出勤状态信息以及预设薪酬支付标准计算所述目标用户的目标薪酬，并将所述目标薪酬发送至所述终端以反馈给所述目标用户。

第二方面，本发明实施例还提供了一种薪酬计算方法，包括：

将目标用户的出勤状态信息发送至服务器；其中，所述出勤状态信息包括出勤时间和职位状态，所述职位状态包括在职状态和离职状态；所述出勤时间由所述终端根据所述目标用户触发的出勤操作计算生成；所述职位状态由第三方通过所述终端提供；

接收并显示所述服务器在薪酬发放日根据所述目标用户的出勤状态信息以及预设薪酬支付标准计算的目标薪酬。

第三方面，本发明实施例还提供了一种薪酬计算装置，包括：

出勤状态信息获取模块，用于获取终端发送的目标用户的出勤状态信息；其中，所述出勤状态信息包括出勤时间和职位状态，所述职位状态包括在职状态和离职状态；所述出勤时间由所述终端根据所述目标用户触发的出勤操作计算生成；所述职位状态由第三方通过所述终端提供；

目标薪酬计算模块，用于在薪酬发放日，根据所述目标用户的出勤状态信息以及预设薪酬支付标准计算所述目标用户的目标薪酬，并将所述目标薪酬发送至所述终端以反馈给所述目标用户。

第四方面，本发明实施例还提供了一种薪酬计算装置，包括：

出勤状态信息发送模块，用于将目标用户的出勤状态信息发送至服务器；其中，所述出勤状态信息包括出勤时间和职位状态，所述职位状态包括在职状态和离职状态；所述出勤时间由所述终端根据所述目标用户触发的出勤操作计算生成；所述职位状态由第三方通过所述终端提供；

目标薪酬显示模块，用于接收并显示所述服务器在薪酬发放日根据所述目标用户的出勤状态信息以及预设薪酬支付标准计算的目标薪酬。

第五方面，本发明实施例还提供了一种设备，所述设备包括：