[发明专利]信息处理方法、装置及计算机可读存储介质

权利要求书

1.一种信息处理方法，其特征在于，包括：

解析招聘需求信息以得到招聘岗位和所述招聘岗位对应的任职要求；

根据所述招聘岗位和所述招聘岗位对应的任职要求在数据库进行数据分析；

接收根据所述招聘岗位以及所述招聘岗位对应的任职要求检索到的适配简历。

2.根据权利要求1所述的信息处理方法，其特征在于，还包括：

确定任一所述适配简历的适配度，并按照适配度由高至低的规则显示所述适配简历。

3.根据权利要求1或2所述的信息处理方法，其特征在于，在所述解析招聘需求信息以得到招聘岗位和所述招聘岗位对应的任职要求的步骤之前，还包括：

确定所述招聘需求信息满足岗位编制条件。

4.根据权利要求1或2所述的信息处理方法，其特征在于，还包括：

解析所述适配简历，以得到所述适配简历包含的应聘人员的基本信息；

根据所述应聘人员的基本信息生成调查请求，并将所述调查请求发送至信息核验端；

接收所述信息核验端反馈的调查结果；

确认所述调查结果与所述适配简历一致，发送录用信息至所述应聘人员。

5.根据权利要求4所述的信息处理方法，其特征在于，在所述发送录用信息至所述应聘人员的步骤之后，还包括：

获取新员工的登记信息，所述登记信息包括身份证信息以及新员工的图像信息；

确定所述身份证信息有效、且所述新员工的图像信息与所述身份证信息中的图像一致，生成劳动合同数据。

6.根据权利要求5所述的信息处理方法，其特征在于，所述登记信息还包括：帐号信息；

所述信息处理方法还包括：

确定所述帐号信息验证未通过，发出帐号验证未通过的提示信息。

7.根据权利要求1或2所述的信息处理方法，其特征在于，还包括：

接收对所述招聘岗位对应的任职要求的补充要求，并更新所述招聘岗位对应的任职要求。

8.根据权利要求4所述的信息处理方法，其特征在于，所述调查请求包括：薪酬信息、获奖信息、团队信息、学历信息以及职务信息中的一种或多种；

所述招聘岗位对应的任职要求包括：工作职责信息、任职资格信息和薪酬信息中的一种或多种。

9.一种信息处理装置，其特征在于，包括：

控制器；

存储器，用于存储计算机程序；

所述控制器执行存储在所述存储器中的计算机程序以实现如权利要求1至8中任一项所述的信息处理方法的步骤。

10.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，所述计算机程序被处理器执行时实现如权利要求1至8中任一项所述的信息处理方法的步骤。