[实用新型]一种人力资源管理用绩效记录装置有效
| 申请号： | 201921779363.4 | 申请日： | 2019-10-22 |
| 公开（公告）号： | CN210890706U | 公开（公告）日： | 2020-06-30 |
| 发明（设计）人： | 戴佳玲 | 申请（专利权）人： | 江西科技学院 |
| 主分类号： | F16M11/04 | 分类号： | F16M11/04;F16M11/10;F16M11/18;G07C1/10 |
| 代理公司： | 合肥左心专利代理事务所(普通合伙) 34152 | 代理人： | 潘华 |
| 地址： | 330000*** | 国省代码： | 江西;36 |
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| 摘要： | |||
| 搜索关键词： | 一种 人力 资源管理 绩效 记录 装置 | ||
1.一种人力资源管理用绩效记录装置，包括壳体(1)，其特征在于，所述壳体(1)内通过升降机构安装有安装框(5)，所述安装框(5)内通过转轴转动安装有考勤器(6)，所述考勤器(6)与安装框(5)之间设有调节机构。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效记录装置，其特征在于，所述升降机构包括壳体(1)内通过轴承水平转动安装的多根转杆(8)，每根所述转杆(8)上均对称连接有多个传动轮(9)，位置相对应的多个传动轮(9)上共同套设有传动带(10)，且多根传动带(10)与考勤器(6)相对于的一侧与考勤器(6)固定连接。
3.根据权利要求2所述的一种人力资源管理用绩效记录装置，其特征在于，其中一根所述转杆(8)的一端贯穿壳体(1)并连接有转盘(11)。
4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效记录装置，其特征在于，所述壳体(1)内分别安装有显示屏(2)、键盘(3)和扬声器(4)。
5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效记录装置，其特征在于，所述调节机构包括考勤器(6)上对称连接的铁块(12)，所述安装框(5)上对称开设有放置槽(14)，每个所述放置槽(14)内均放置有线圈(15)，每个所述线圈(15)与对应铁块(12)之间均设有弹性气囊(13)。
6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用绩效记录装置，其特征在于，所述壳体(1)上等间距安装有多个感应器(7)。
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