[发明专利]应用通过收集集体智慧设置的工作制的创造就业机会系统及其方法

权利要求书

1.一种应用通过收集集体智慧设置的普通职务工作制的创造就业机会系统，其特征在于，

包括：关于企业四组两班倒工作制，为创造就业机会而执行调整的运行计算机；根据所述运行计算机的请求，关于对四组两班倒引入的意见汇总项目以及就业机会扩大率的意见汇总项目收集集体智慧，将收集的意见和有关所述收集意见的数值提供给所述运行计算机的集体智慧收集系统；根据所述运行计算机的请求，重新评估企业的不合理费用成本加以调整的数值决定系统；所述运行计算机是，在企业四组两班倒工作制的引入上，通过以两班倒分散人力的工作制或者以周中组和周末组分散人力的工作制，使企业的一天运转时间比现有工作制增加，进而增加就业机会的同时提升企业生产效率。

2.一种应用通过收集集体智慧设置的普通职务工作制的创造就业机会系统，其特征在于，

包括：关于企业四组两班倒工作制，为创造就业机会而执行调整的运行计算机；根据所述运行计算机的请求，关于对四组两班倒引入的意见汇总项目以及就业机会扩大率的意见汇总项目收集集体智慧，将收集的意见和有关所述收集意见的数值提供给所述运行计算机的集体智慧收集系统；根据所述运行计算机的请求，重新评估企业的不合理费用成本加以调整的数值决定系统；所述运行计算机是，在企业四组两班倒工作制的引入上，通过以两班倒分散人力的工作制或者以周中组和周末组分散人力的工作制，使企业的一天运转时间比现有工作制增加，进而增加就业机会的同时提升企业生产效率；所述运行计算机是，为了将每组投入人员设定均等，对职工最偏向的工作组的投入人员分阶段进行调整。

3.根据权利要求1或2所述的应用通过收集集体智慧设置的普通职务工作制的创造就业机会系统，其特征在于，

所述集体智慧收集系统是，将所述运行计算机中企业对四组两班倒工作制的引入与否、引入四组两班倒工作制时编组调整数据、通过调整企业四组两班倒工作制的就业机会扩大率、数值决定系统的数值决定及奖励决定内容数值化后，提供给所述运行计算机和数值决定系统。

4.根据权利要求1或2所述的应用通过收集集体智慧设置的普通职务工作制的创造就业机会系统，其特征在于，

所述数值决定系统是，在引入四组两班倒工作制并对此进行调整的运行计算机调整过程中必要的，即重新评估企业不合理费用成本时，给所述集体智慧收集系统提供提案，将由所述集体智慧系统以相关背景知识为基础收集多个参与者的意见提供的企业已被调整的费用成本信息提供给所述运行计算机。

5.根据权利要求1或2所述的应用通过收集集体智慧设置的普通职务工作制的创造就业机会系统，其特征在于，

所述运行计算机包括：设置有关四组两班倒工作制的意见汇总项目，对应用集体智慧收集系统收集的意见进行管理的意见收集信息管理部；

设定四组两班倒工作制参与人员的上午和下午组、周中和周末组的比率，鉴于引入初期周中上午组比率高而周末组的比率低的问题，将上午周中组的比率逐步调整的编组信息管理部；

认定轮班工作制的必要性但鉴于初期无法立时引入四组两班倒工作制的企业状况，设定两组两班倒工作制作为过渡期，以对投入人员进行管理的过渡期信息管理部；发生因引入四组两班倒而生产量增加、工作空间闲置的因素时，对减省的企业成本信息进行管理的企业成本信息管理部；

对于包括应用所述集体智慧收集系统对四组两班倒工作制实施优化而增加的就业人员信息的就业机会扩大率，应用数值决定系统进行管理的创造就业机会信息管理部；

对应用所述集体智慧收集系统使四组两班倒工作制优化而创造就业机会、企业成本降低结果进行分析和管理的结果分析信息管理部。