[发明专利]基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法及SAAS平台在审
申请号: | 202010292654.1 | 申请日: | 2020-04-15 |
公开(公告)号: | CN111652566A | 公开(公告)日: | 2020-09-11 |
发明(设计)人: | 龚晓鸥;余涛;陈波 | 申请(专利权)人: | 四川省瑞人网络科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q40/00 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 610041 四川省成都*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 灵活 用工 人力资源 财务数据 生成 算法 saas 平台 | ||
1.基于灵活用工的人力资源财务数据生成SAAS平台,其特征在于:包括灵活用工人员管理、客户管理、人事服务、结算帐套、灵活用工员工端。
2.根据权利要求1所述的基于灵活用工的人力资源财务数据生成算法,其特征在于:
第一步:灵活用工人员管理;
新建灵活用工人员,并录入信息,包括员工的真实姓名、身份证、联系方式等信息,并线上签订劳务合同。
第二步:客户管理;
包括外包客户基本信息管理,外包客户名称、企业基本信息等。
第三步:人事服务;
为外包客户添加灵活用工的人事服务,一个客户可以添加多个人事服务。一个人事服务可以添加多个灵活用工人员,在认识服务中可以设置灵活用工规则,规则完全继承了EXCEL表格所有函数计算,包括日薪、工作天数等业绩信息。至于实发工资和社保、公积金、个税,系统会根据设置的规则自动计算出帐套数据。然后发送给外包客户确认,外包客户确认帐套后,灵活用工员工就可以收到发薪端信,或在微信公众号查看薪水详情。
第四步:结算帐套;
每个月可以为人事服务生成一张结算帐套,结算帐套内容包括灵活用工员工基本信息,工资组成结构、社保和公积金组成结构、个税和实发工资组成结构、及其他结构。人力资源行业可以随机抽取验证数据的正确性。
第五步:灵活用工员工端;
在微信端,灵活员工员工如果查看工资正确可以签名确认,如果工资有差异,可以提交反馈给人力资源公司。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理