[发明专利]获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激系统和方法

权利要求书

1.一种获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激的方法，是在获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激系统上实现，所述获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激系统，包括服务器(1)和与服务器(1)进行通信的终端机组群，其特征在于，所述的服务器(1)内设置有用来存储每个被测者的基本信息和分组信息的第一存储模块(1.1)、用来存储每组被测者的嵌套刺激题目与应答数据的第二存储模块(1.2)、用来存储每组、每个被测者的测评结果的第三存储模块(1.3)、用来编制分组信息的第一计算模块(1.4)和用来做各组应答数据的分析计算的第二计算模块(1.5)，所述的终端机组群是由若干个终端机组(2)构成，每个终端机组(2)是由若干个终端机(2.1)构成，每个终端机(2.1)内都设置有用来进行分组的第三计算模块(2.1.1)和用来编制刺激题目的第四计算模块(2.1.2)，其中，所述第三计算模块(2.1.1)包括：评定本小组内被测者对接触测评表的应答和编制新组；所述第四计算模块(2.1.2)包括：编制嵌套刺激题目、计算被测者应答结果；其特征在于，方法是采用服务器与终端机组成的网络，建立终端机组，编制嵌套刺激题目和采用数据双重处理方式来完成测评，服务器、终端机组成网络后，服务器对终端机进行分组，分组方法是，先在服务器录入被测者名单、身份证号、单位和科室或班组信息，把所有被测者分成小组，发送到所有终端机；任一终端机被任一被测者登陆确认后，在测验中即与该被测者绑定，终端机给被测者呈现初始小组接触测评表，并根据被测者应答是否合格调整小组人员，并与服务器之间形成反馈，生成最终小组，该终端机即与绑定的被测者同组的其他被测者所用的终端机组成相应的终端机组；服务器以组为单位接收发送和统计终端机信息内容，每个终端机都在接收的信息里选择本组信息，并使用本组被测者姓名编制本组嵌套刺激信息，生成各组不相同的刺激题目，对本机被测者呈现；经过嵌套刺激的呈现和采集本机被测者的应答信息，终端机把数据上传服务器，服务器以终端机组为单位统计组内每个成员的分数，把结果反馈给每个终端机，终端机根据反馈信息再编制新的测评刺激题目，呈现给本机被测者，并采集被测者对所述新的测评刺激题目人应答信息；做题时除了被测者直接给自己和其他测评对象打分以外，还要猜测组里其他被测者给组里其他人员的打分，或者猜测这些被测者的得分，猜的分数要在移动互联网络小组里与所猜对象的实际打分或得分比较，算出猜测准确性得分，即自知和知人能力得分，因为存在正确答案，该分数不能用撒谎提高分数，故能够抑制答题随意性，避免撒谎，使得每个被测者猜测评价的行为表现数据都是真实的；具体包括如下步骤：

1)将服务器和多台终端机建立网络连接，存入被测者基本信息进行分组准备；

2)组建与被测者绑定的终端机群组，编制接触测评表；包括：

(1)服务器的第一计算模块，对第一存储模块中存储的被测者信息进行处理，具体是：

(1.1)把所有被测者按单位和科室或班组信息分别编成6～14人为一组的初始小组，原单位和科室或班组符合6～14人条件的就使用原班组；

(1.2)再分别编制每个初始小组的人员接触测评表，发送到各终端机，所述接触测评表内容是：列出初始小组每个成员姓名，列出接触熟悉程度的不同等级，要求被测者填写或勾选自己与本组中其他被测者的接触程度和熟悉程度；

(2)各终端机接收到服务器的人员接触测评表后，自动根据与本机绑定的被测者姓名，在全部人员接触测评表中找到与本机绑定的被测者所属的接触测评表，呈现给本机被测者应答；

(3)被测者应答后，与被测者绑定的终端机中的第三计算模块对应答结果进行统计，把应答中有熟悉和接触程度小于设定值的被测者判断为不合格进入第(4)步，熟悉和接触程度大于等于设定值的被测者判断为合格，等待服务器发来最终成组信息或新的接触测评表；

(4)与被测者绑定的终端机中的第三计算模块编制新组，具体是：在服务器发出的所有被测者个人信息和本终端机缓存信息中，搜索并呈现与本机被测者相同、相邻科室或班组或住址的被测者，由本机被测者选出与自己熟悉的被测者，建成一个新组，回传到服务器的第一存储模块；

(5)服务器中的第一存储模块接收所有改动的终端机新组信息，服务器中的第一计算模块重新处理第一存储模块中的所有返回结果，包括根据终端机发来的新组信息，生成新的小组名单，并新编人员接触测评表，所述人员接触测评表内容与初始人员接触测评表相同，发送给终端机，完成最终小组的组建；

3)终端机使用本机所属最终小组名单，编制嵌套刺激题目，呈现嵌套刺激界面，指令与本机绑定的被测者完成应答；

其中，所述的嵌套刺激题目是由终端机中的第四计算模块编制，包括有全式嵌套刺激题目和简式嵌套刺激题目，其中，

(1)所述的全式的嵌套刺激题目的编制是：

嵌套刺激由4个元素构成：a被测者要猜测的评价者，b要猜测的被评价人名单，c要猜测的评价项目名称，d要猜测的评价者给被评价人的评价分数，该评价分数位置是一个空格，该空格是用来让被测者填写所猜分数，分数是等级、排序或一百以内的分数，当需要精确测试时，增加下位相数字或小数，表达被评价人与他前或后人员的差距的多少；

所述a被测者要猜测的评价者，该评价者是一组名单，或是一个整组名称，或是一组名单加一个整组名称；一个整组名称表述为全组人或其他人或大家，一个整组的评价分数表述为综合分或总评或最后得分；

所述被测者要猜测的评价者名单，要猜测的被评价人名单，是使用小组名单生成；评价者名单和被评价人名单全部或部分重合；

所述评价项目名称，是评价的行为特征或人格特征名称；

对于所述嵌套刺激4个元素，终端机指令被测者应答的规则要素是：猜测评价者对被评价人名的评价分数，把猜测的分数填写在对应的空格里；

(2)所述的简式嵌套刺激题目的编制包括：

一组被猜测的被评价人名，一个被猜测的评价项目名称，一组填写猜测评价分数多少的空格，操作规则为：指令被测者猜测被评价人在指定评价项目上被全组人评价的得分，把猜测的分数填写分数空格里，其中，评价人名单不出现，在操作规则中用全组人或其他人或大家指代；

4)终端机中的第四计算模块将被测者嵌套刺激应答的所有数据回传到服务器中的第二储存模块中；

5)服务器中的第二计算模块对所述第二储存模块中所有终端机的数据进行运算，得出测评结果，存放于服务器的第三储存模块中，同时将测评结果发送给各终端机，服务器中的第二计算模块运算结果还可以再反馈给终端机第四计算模块，用于第四计算模块根据反馈再编制扩大的嵌套刺激题目，采集更多的应答信息；

所述的第二计算模块是使用数据双重处理方式统计分数，即对同样的数据进行两次处理，第一次做人际知觉准确性和人格智力测验处理，第二次做行为表现和人格测评处理，所有统计都是以组为单位完成；其中：

(1)人际知觉准确性和人格智力测验，包括：

(1.1)计算被测者人际知人智力分数：

将被测者所猜测的每个评价人对被评价人的评价分，分别减去实际的每个评价人的对应分数，把每个差数取绝对值相加，除以每题的最大差数和题数的积，公式如下：

将被测者所猜测的每个评价人对被评价人的评价分，分别减去实际的每个评价人的对应分数，把每个差数取绝对值相加，除以每题的最大差数和题数的积，公式如下：

或者用如下公式：

其中，Uo：表示人际知人智力分数；o：表示被测者所猜测的评价人对被评价人的评价分减去实际的评价人的对应分数的差；j：表示猜测次数；Do：表示差数的最大允许范围值；

(1.2)计算被测者人际知己智力分数算法，公式如下：

其中，Us：表示人际知己智力分数；s：表示被测者自己猜测的每个他人给自己的评价分数减去实际每个他人给自己的评价分数的差；J：表示猜测次数；Ds：表示被测者自己猜测的每个他人给自己的评价分数减去实际每个他人给自己的评价分数的差的最大允许范围；

(1.3)自我知觉智力分数算法；

用被测者自评分数减去所有他人给自己评价的平均分的差，除以差的最大允许范围数；

(1.4)所述的人际知人智力分数、人际知己智力分数和自我知觉智力分数共同构成人际知觉准确性和人格智力得分；

(2)行为表现和人格测评的算法，包括：

(2.1)把所有原始分数按项目类别或不同被测者分别转化成标准分，公式为：

其中，z：表示标准分，x：表示原始分，表示均值，SD：表示标准差；

(2.2)把所有本组其他人对被测者每个项目的评价标准分和猜测的评价标准分，去除异常值分别加和，求平均分，得到该被测的行为表现和人格测评每个项目得分；所述的异常值是与平均值的偏差超过两个标准差以上的分数。