[发明专利]获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激系统和方法有效

专利信息
申请号: 202010394093.6 申请日: 2020-05-11
公开(公告)号: CN111613320B 公开(公告)日: 2023-04-28
发明(设计)人: 王进礼;王笑微;王进茹 申请(专利权)人: 天津印测科技有限公司
主分类号: G16H50/00 分类号: G16H50/00;G16H10/20;A61B5/16
代理公司: 天津市北洋有限责任专利代理事务所 12201 代理人: 杜文茹
地址: 300000 天津市*** 国省代码: 天津;12
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摘要:
搜索关键词: 获取 行为 测评 数据 移动 嵌套 刺激 系统 方法
【说明书】:

一种获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激系统和方法,采用服务器与终端机组成的网络,编制嵌套刺激题目和采用数据双重处理方式来完成测评。先在服务器录入被测者名单、身份证号、单位和科室或班组信息,把所有被测者分成小组,发送到所有终端机;任一终端机被任一被测者登陆确认后,在测验中即与该被测者绑定。终端机给被测者呈现初始小组接触测评表,并根据被测者应答是否合格调整小组人员,并与服务器之间形成反馈,生成最终小组;服务器以组为单位接收发送和统计终端机信息内容,每个终端机使用本组被测者姓名编制本组嵌套刺激题目,本机被测者应答,终端机把数据上传服务器,服务器统计分数并反馈给每个终端机。本发明能够消除测评中人员撒谎。

技术领域

本发明涉及一种测评无谎数据的刺激方法。特别是涉及一种获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激系统和方法。

背景技术

在商业、政治、军事等各个领域,为了增进工作效率和避免安全事故,需要通过测评、面试或其它调查方法获取人员行为表现数据,以对人员做好选拔、筛检或工作安排。但研究和实践都表明,所有这些方法,都难以获得人员真实行为表现数据,因为这些方法不能避免被测及其相关人员撒谎,这些方法属于典型行为测评,没有标准答案,被测人可以主观随意答题,而在以选拔、筛检或工作安排为目的的测评情境下,被测人大都有撒谎装好以求过关的动机,因此撒谎就成了普遍现象,甚至不仅评价对象撒谎,评价人也会因为个人动机撒谎,这使得以评测数据为基础的选拔和筛检无效甚至误导使用者。为解决撒谎,研究者采用了测谎量表、测谎仪、高级统计方程等多种技术,但这些技术最多只能发现被测人撒谎,但不能获得真实测评结果,均未能解决避免撒谎,获得真实数据的难题。

有关专利和技术:1,2016年公开的测谎技术专利申请号为201610206457.7(基于lyapunov指数和关联维数的脑电测谎方法):能够发现被试撒谎,未解决获取真实内容问题,且脑电信号提取过程复杂,不能团体操作。2,2018年公开的专利CN105105772B_一种用于认知能力值测试的刺激信息编制方法专利认知技术,解决认知能力测验的误差影响的真实性,但不能解决测评数据真实性。3,2016年公开的发明《一种基于电子化POMS自评量表的心境状态自评系统》,申请号为201610509466.3,未提出被测人员如果不如实回答测评表的解决方案。4,已有其他技术,测谎量表和效度量表,都只是有限的推测被测人员撒谎,未能提供解决获得行为表现、精神症状和人格测验真实数据的问题。

在测试领域还存在人格智力测量问题,人格智力是自知之明和知晓他人的能力,这种能力在教育、管理、精神疾病诊断和人员选拔和筛检中具有非常重要的作用,特别是其中的对于自我精神状态和症状的自知力早已是精神疾病的诊断标准。人格智力如此重要,但至今没有合格的测量工具,使得它不能在上述领域应用并发挥应有作用。现有工具或者名字叫人格智力测验,实际测量的是对人际行为的抽象理解能力,测量不到被测者实际的知己和知人能力,或者就用人格测验来测量人格智力,因其没有正确答案而可以撒谎,这两种情况使得测验结果既无法证实人格智力能作为一种智力而存在,也不能把这样的测量数据拿去实际应用。

发明内容

本发明所要解决的技术问题是,提供一种解决测评人员撒谎,能够得到人员真实行为表现和人格特质无谎数据、同时也解决人格智力测验没有合格智力测验问题的获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激系统和方法。

本发明所采用的技术方案是:一种获取行为测评无谎数据的移动互联嵌套刺激系统,包括服务器和与服务器进行通信的终端机组群,所述的服务器内设置有用来存储每个被测者的基本信息和分组信息的第一存储模块、用来存储每组被测者的嵌套刺激题目与应答数据的第二存储模块、用来存储每组、每个被测者的测评结果的第三存储模块、用来编制分组信息的第一计算模块和用来做各组应答数据的分析计算的第二计算模块,所述的终端机组群是由若干个终端机组构成,每个终端机组是由若干个终端机构成,每个终端机内都设置有用来进行分组的第三计算模块和用来编制刺激题目的第四计算模块,其中,所述第三计算模块包括:评定本小组内被测者对接触测评表的应答和编制新组;所述第四计算模块包括:编制嵌套刺激题目、计算被测者应答结果。

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