[发明专利]一种利用AI技术的智慧移车系统及其方法在审
申请号: | 202010649260.7 | 申请日: | 2020-07-07 |
公开(公告)号: | CN113919847A | 公开(公告)日: | 2022-01-11 |
发明(设计)人: | 刘延灏;冯旭 | 申请(专利权)人: | 浙江爱客智能科技有限责任公司 |
主分类号: | G06Q30/00 | 分类号: | G06Q30/00;G06Q10/06;G06Q10/10;G06F16/332;G06F16/33;G06N5/02;G06V20/62;G06K17/00;G10L15/26;G06F40/30 |
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地址: | 310051 浙江省杭州市*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 利用 ai 技术 智慧 系统 及其 方法 | ||
1.一种利用AI技术的智慧移车系统,其特征在于,包括应用层(1)、引擎层(2)、服务层(3)、硬件层(4)、客服系统(5)和运营系统(6),所述应用层包括依次连接的智能客服辅助、智能知识库、智能排班、绩效考核和人资管理,所述引擎层(2)包括依次连接的计算引擎、数据存储引擎、语音识别引擎、大数据分析引擎和应用引擎,所述服务层(3)包括依次连接的操作系统服务和数据库服务,所述硬件层(4)包括依次连接的数据库服务器、应用服务器、网络设备和存储设备,所述客服系统(5)通过数据接口分别与所述应用层、引擎层、服务层和硬件层相连接,所述运营系统包括依次连接的智能客服辅助、智能知识库、智能排班和绩效考核和人资管理。
2.根据权利要求1所述的一种利用AI技术的智慧移车系统,其特征在于,所述智能客服辅助包括依次连接的实时交流展示、实时语音转写、精准答案推送和问题反馈。
3.根据权利要求2所述的一种利用AI技术的智慧移车系统,其特征在于,所述智能知识库包括依次连接的知识批量导入导出、类目关联、单个知识维护和知识测试窗。
4.根据权利要求3所述的一种利用AI技术的智慧移车系统及其方法,其特征在于,所述智能排班包括依次连接的数据采集、电话量预测、智能排班、排班管理、迁出迁入监控和统计报表。
5.根据权利要求4所述的一种利用AI技术的智慧移车系统及其方法,其特征在于,所述绩效考核包括依次连接的考核参数设置、数据采集、绩效评分和人工审核。
6.根据权利要求5所述的一种利用AI技术的智慧移车系统及其方法,其特征在于,所述人资管理包括依次连接的员工信息管理、提醒功能、组织架构功能和请假管理。
7.一种利用AI技术的智慧移车系统的方法,其特征在于,用于权利要求6所述的一种利用AI技术的智慧移车系统,包括以下步骤;
通过智能客服辅助与客服系统集成,通过语音转文字能力,将客户对话语音内容转为文本内容;根据客户的问题,会自动推荐问题答案,客服人员结合实际问题,选择最合理的答案回复给客户;若推荐的答案有问题,客服人员可反馈;
智能知识库可提供批量导入、导出功能,可以基于此功能快速的配置和迁移知识库,对于已进入知识库中的内容,可快速导出,支持知识存储备份,支持对知识的编辑、更新等功能。支持类目管理,能对知识库进行分类管理;支持词条管理,能对词条进行增加、删除、编辑、迁移类目的操作;提供知识测试功能,可测试已有知识内容问答效果;
智能排班基于历史数据,推算未来一段时间的接话量。管理员可以对排班进行管理,提高人员安排的合理性,降低运营成本,此外,系统可对监控客服人员的迁入迁出情况;
绩效考核通过获取客服人员的实际工作情况信息,结合绩效考核要求,可自动为客服人员考核打分,管理人员可对考核评分做人工审核修正;
人资管理系统提供员工从入职到离职期间,全面的信息查询和管理:如职务信息,人事异动信息,奖惩福利等,实现员工信息的立体化管理,同时具备提醒能力,如提醒员工合同到期、员工生日等信息。
8.根据权利要求7所述的一种利用AI技术的智慧移车系统的方法,其特征在于,所述客服系统(5)通过预定义的数据接口,实现与所述客服系统(5)的数据对接,从而获取语音数据以及其他系统数据,实现与客服系统的交互。
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