[发明专利]一种用户管理系统在审
申请号: | 202010712375.6 | 申请日: | 2020-07-22 |
公开(公告)号: | CN111950861A | 公开(公告)日: | 2020-11-17 |
发明(设计)人: | 张小利;穆竟伟;路发凯;袁元;马梦杰 | 申请(专利权)人: | 上海凯宝健康科技有限公司;上海凯宝药业股份有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10 |
代理公司: | 上海申新律师事务所 31272 | 代理人: | 吴轶淳 |
地址: | 201401*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 用户 管理 系统 | ||
1.一种用户管理系统,用于企业的生产人员管理,其特征在于,具体包括:
信息获取模块,用于获取外部输入的各生产人员的基本信息,并将所述基本信息加入一用户数据集合;
用户配置模块,连接所述信息获取模块,用于为各所述生产人员配置用户信息,并将所述用户数据集合绑定所述用户信息;
技能打分模块,连接所述用户配置模块,用于供企业的考核人员对各所述生产人员进行技能评定,得到各所述生产人员具备的技能名称以及相应的技能分数,并将所述技能名称及所述技能分数加入对应的所述用户数据集合;
用户分组模块,连接所述技能打分模块,用于根据所述企业的各个部门建立对应的若干用户工作组,并将各所述用户数据集合对应加入所述用户工作组下;
人员调度模块,连接所述用户分组模块,所述人员调度模块包括:
指令接收单元,用于接收外部的包含所述技能名称和调度任务的人员调度指令;
状态获取单元,连接所述指令接收单元,用于根据所述人员调度指令获取每个所述用户工作组下的具有所述技能名称的各所述生产人员的当前在岗状态,并根据所述当前在岗状态处理得到所述用户工作组下可调度的各所述生产人员关联的所述用户数据集合;
人员调度单元,连接所述状态获取单元,用于提取各所述用户数据集合中的所述技能分数,将所述技能分数最高的所述生产人员作为调度人员,并向所述调度人员派发所述调度任务;
调度记录模块,连接所述人员调度模块,用于获取所述调度任务的完成结果及所述调度人员的所述基本信息,并根据所述人员调度指令、所述调度人员、所述基本信息以及所述完成结果生成人员调度日志,为生产追溯和人员考核提供依据。
2.根据权利要求1所述的用户管理系统,其特征在于,所述信息获取模块由外部的企业资源计划系统中导入各所述生产人员的所述基本信息。
3.根据权利要求2所述的用户管理系统,其特征在于,所述基本信息包括所述生产人员的姓名,和/或性别,和/或所属部门,和/或岗位,和/或班组,和/或联系方式。
4.根据权利要求1所述的用户管理系统,其特征在于,所述用户信息包括所述生产人员的系统登录名称、登录密码和操作权限。
5.根据权利要求1所述的用户管理系统,其特征在于,还包括一用户数据库,连接所述用户分组模块,所述用户数据库包括若干用户存储区域,每个所述用户存储区域分别对应存储单个所述用户工作组下的各所述用户数据集合,且每个所述存储区域具有预设的访问权限。
6.根据权利要求1所述的用户管理系统,其特征在于,还包括一日志数据库,连接所述调度记录模块,用于获取所述人员调度日志,并将各所述人员调度日志按照所述调度任务进行分类存储。
7.根据权利要求6所述的用户管理系统,其特征在于,还包括一调度分析模块,连接所述日志数据库,用于按照预设频率并根据各所述人员调度日志生成人员调度报表,以供管理人员查看。
8.根据权利要求7所述的用户管理系统,其特征在于,所述人员调度报表包括各所述调度任务的发生频率,和/或每个所述调度任务关联的所述调度人员的分布图。
9.根据权利要求7所述的用户管理系统,其特征在于,所述预设频率为每天,或每周,或每月,或每季度。
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