[发明专利]基于语音声学信息的电话客服人员职业倦怠检测方法有效
申请号: | 202010857017.4 | 申请日: | 2020-08-24 |
公开(公告)号: | CN112040074B | 公开(公告)日: | 2022-07-26 |
发明(设计)人: | 沈伟林 | 申请(专利权)人: | 华院计算技术(上海)股份有限公司 |
主分类号: | H04M3/51 | 分类号: | H04M3/51;G10L25/51;G10L25/63 |
代理公司: | 北京集佳知识产权代理有限公司 11227 | 代理人: | 王学强 |
地址: | 200072 上海市静*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 基于 语音 声学 信息 电话 客服 人员 职业 倦怠 检测 方法 | ||
1.一种基于语音声学信息的电话客服人员职业倦怠检测方法,其特征在于,对客服语音进行基频提取,获取基频动态范围,如果低于设定值,则判断为职业倦怠,否则,不判断为职业倦怠;
其中,获取基频动态范围包括:
将持续时长大于150毫秒的基频分段作为音节;
获取每个音节的基频曲线,将每个基频曲线最大值减去基频曲线最小值,以获得每个音节的基频动态范围;
对所有音节的基频动态范围取平均值,获取对应客服语音的基频动态范围。
2.根据权利要求1所述的基于语音声学信息的电话客服人员职业倦怠检测方法,其特征在于,记录客服录音文件,将客服录音文件对应客服员工工号存储至语音数据库;根据客服员工工号提取客服录音文件,对客服录音文件进行语音处理,读取语音文件中的客服语音。
3.根据权利要求1所述的基于语音声学信息的电话客服人员职业倦怠检测方法,其特征在于,设定值为13Hz。
4.根据权利要求2所述的基于语音声学信息的电话客服人员职业倦怠检测方法,其特征在于,对判断结果为职业倦怠的客服语音进行记录,记录至对应客服员工工号的职业倦怠清单。
5.根据权利要求4所述的基于语音声学信息的电话客服人员职业倦怠检测方法,其特征在于,根据客服员工工号,提取单日内对应的所有客服录音文件,如果客服录音文件中出现大于设定件数的职业倦怠结果,则将对应的客服员工工号生成职业倦怠清单。
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