[发明专利]一种电网企业评标专家业务能力评价方法

说明书

本发明公开了一种电网企业评标专家业务能力评价方法，首先获取评标专家素质和工作表现指标的数据，构建评价指标体系，确定评价指标集、评价指标权重集和评价标准；建立评价样本矩阵后确定评价灰类；计算灰色评价系数并构造专家灰色评价权矩阵；在计算专家评价关联度后评标专家业务能力的评价结果；采集评标专家评标结果合理性、经济效益、社会效益数据后确定目标函数；设置微粒群算法的初始参数后，根据学习样本计算微粒的适应度函数；更新微粒的位置和速度、微粒群算法参数，继续计算，输出模型结构参数；并通过测试模型对评标专家进行综合评价。本发明确定了电网企业评标专家业务能力的评价标准及流程，达到了客观、公正、综合地反映评标专家业务能力的目的。

技术领域

本发明涉及电网企业中的评价方法，尤其涉及一种电网企业评标专家业务能力评价方法。

背景技术

为了推进电网企业的发展，增强电网企业的活力，加强电网企业采购工作的公平和公正性，必须加强对电网企业评标专家库的管理工作，提高专家库的运行管理效率和评标专家的整体水平。

目前，企业评标通过本单位自建评标专家库开展工作，其评标专家多以内部员工为主，这部分来源于企业内部的评标专家具有了解企业实际、便于管理的优点，同时也不可避免地存在专业领域狭窄、招标投标相关法律法规知识匮乏、人情评标、责任心不强的问题。

评标专家能否秉持公平、公正、科学、择优的原则，严格遵守评标方法进行独立评审，最终会影响整个招标采购活动的质量。目前对电网企业评标专家业务能力评价方法尚未有相关依据和标准，对于评价指标及权重的确定不够科学，因此研究出一种能够客观、公正、综合地反映评标专家业务能力的评价方法具有重要的意义。

灰色系统理论是关于信息不完全或不确定的系统的控制理论，研究对象是部分信息已知、部分信息未知的“贫信息”不确定系统；它通过部分已知信息的生成、开发，实现对现实世界的确切描述和认识，被应用于专家能力评价方面；然而在评标专家业务能力评价领域，灰色系统理论评价标准的合适选取以及评价结果的量化是一个亟待解决的技术难题。同时，为了能够客观、公正、综合地反映评标专家的业务能力，如何确定评价指标的权重是一个技术难题。微粒群算法是通过模拟鸟群觅食行为而发展起来的一种基于群体协作的随机搜索算法，目前被纳入多主体优化系统，应用于专家能力评价参数确定方面。在评标专家业务能力评价领域，如何选取合适的加速常数、微粒群数目是一个亟待解决的难题。

发明内容

发明目的：针对现有技术中的不足之处，本发明提供一种电网企业评标专家业务能力评价方法，从而确定电网企业评标专家业务能力的评价标准，将评价结果量化，最终达到客观、公正、综合地反映评标专家业务能力的目的。

技术方案：本发明电网企业评标专家业务能力评价方法，包括以下步骤：

(1)获取评标专家素质指标和工作表现指标的数据信息；

(2)构建评价指标体系；

(3)确定评价指标集；

(4)确定评价指标权重集；

(5)确定评价指标评价标准；

(6)建立评价样本矩阵；

(7)确定评价灰类的等级数、灰类的灰数和灰数的白化权函数；

(8)计算灰色评价系数；

(9)构造专家灰色评价权矩阵；

(10)对专家进行综合评价；

(11)计算专家评价关联度；

(12)从综合能力角度确定评标专家业务能力的评价结果；

(13)采集评标专家评标结果合理性、经济效益、社会效益数据；