[发明专利]一种药剂科绩效管理用控制系统

权利要求书

1.一种药剂科绩效管理用控制系统，包括药品放置柜(1)与绩效管理系统，其特征在于：所述药品放置柜(1)一侧表面的底部固定连接有摆放柜(2)，所述摆放柜(2)的上表面卡接有存放柜(4)，所述药品放置柜(1)一侧表面的中部固定连接有录入器(5)，所述录入器(5)的底部固定连接有键入钮(3)；

所述绩效管理系统包括中央处理器(7)，所述中央处理器(7)的输入端电与信息录入系统(8)的输出端电连接，所述中央处理器(7)的输入端与登录信息核对模块(9)的输出端电连接，所述登录信息核对模块(9)的输入端与中央处理器(7)的输出端电连接，所述中央处理器(7)的输出端与药品检测模块(10)的输入端电连接，所述药品检测模块(10)的输出端与绩效考核模块(11)的输入端信号连接，所述绩效核算模块(11)的输出端与数据库(12)的输入端电连接，所述中央处理器(7)的输入端与数据库(12)的输出端电连接，所述中央处理器(7)的输出端电连接与数据展示模块(13)的输入端电连接，所述绩效管理系统的输入端与电源模块(14)的输出端电连接。

2.根据权利要求1所述的一种药剂科绩效管理用控制系统，其特征在于：所述信息录入系统(8)包块指纹录入模块(15)与指令输入模块(16)，所述指纹录入模块(15)为射频指纹模块：主要为利用生物射频指纹识别技术，通过传感器本身发射出微量射频信号，穿透手指的表皮层去控测里层的纹路，来获得最佳的指纹图像。

3.根据权利要求1所述的一种药剂科绩效管理用控制系统，其特征在于：所述登录信息核对模块(9)包括人员信息库(17)、指纹对比模块(18)与信息确认反馈模块(19)，所述药品监测模块(10)包括电子锁(20)、红外线感应器(21)与数据传输模块(22)。

4.根据权利要求3所述的一种药剂科绩效管理用控制系统，其特征在于：所述外线感应器(21)主要通过红外线反射原理，当药瓶或药盒在红外线区域内，红外线发射管发出的红外线由于药瓶或药盒摭挡反射到红外线接收管，通过集成线路内的微电脑处理后的信号发送给数据传输模块(22)，当药瓶或药盒离开红外线感应范围，通过集成线路内的微电脑处理后的信号再次发送给数据传输模块(22)。

5.根据权利要求1所述的一种药剂科绩效管理用控制系统，其特征在于：所述绩效考核模块(11)包括药品价格核对模块(23)、绩效与人员挂钩模块(24)与数据收发模块(25)，所述数据库包括数据收发模块(26)、当月数据存储单元(27)与往期数据存储单元(28)。

6.根据权利要求5所述的一种药剂科绩效管理用控制系统，其特征在于：所述数据收发模块(25)与数据收发模块(26)均为无线收发模块JF24D，其整合了高频键控(GFSK)收发电路的功能，以特小体积更低成本实现高速数据传输的功能，JF24D的传输速率为1M，具有81个通道可任意设置而互不干扰，可在拥挤的ISM频段中达到稳定可靠的短距离数据传输。

7.根据权利要求1所述的一种药剂科绩效管理用控制系统，其特征在于：所述数据展示模块(13)包括液晶显示屏(29)与数据传输端口(6)，所述液晶显示屏(29)为TFT驱动，即指液晶面板玻璃基片上的晶体管阵列，让LCD每个像素都设有自身的一个半导体开关。每个像素都可以通过点脉冲控制两片玻璃基板之间的液晶，即通过有源开关来实现对各个像素“点对点”的独立精确控制。