[发明专利]一种药剂科绩效管理用控制系统

说明书

本发明涉及绩效管理技术领域，且公开了一种药剂科绩效管理用控制系统，包括药品放置柜与绩效管理系统，药品放置柜一侧表面的底部固定连接有摆放柜，通过信息录入系统上的指纹录入模块与登录信息核对模块扇固定人员信息库、指纹对比模块和信息确认反馈模块，使得工作人员可以更加方便有效地将人员信息进行核对，继而有效避免非医护人员打开装置，有效避免药瓶遗失，通过药品监测模块上的红外线感应器、电子锁与数据传输模块和绩效核算模块使得医护人员在取完药品护即可快速将取出的药瓶价格信息传输出，并进行绩效技术且快速与人员挂钩，同时在医护人员取出药品后，即可快速通过电子锁锁固装置。

技术领域

本发明涉及绩效管理技术领域，具体为一种药剂科绩效管理用控制系统。

背景技术

所谓绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标，共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效

药剂科绩效管理用控制系统是一种常用的绩效管理控制系统，但现有的在使用的过程中大多通过专人领取药瓶，并进行药瓶核对，继而进行绩效核算，但极大地增加了工作人员的工作负担，同时极易发生错误，且大量的纸质核算文档在后期极难保存

发明内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本发明提供了一种药剂科绩效管理用控制系统，具备方便核算，便于使用等优点，解决了上述背景技术中提出的问题。

(二)技术方案

为实现上述方便核算，便于使用目的，本发明提供如下技术方案：一种药剂科绩效管理用控制系统，包括药品放置柜与绩效管理系统，所述药品放置柜一侧表面的底部固定连接有摆放柜，所述摆放柜的上表面卡接有存放柜，所述药品放置柜一侧表面的中部固定连接有录入器，所述录入器的底部固定连接有键入钮；

所述绩效管理系统包括中央处理器，所述中央处理器的输入端电与信息录入系统的输出端电连接，所述中央处理器的输入端与登录信息核对模块的输出端电连接，所述登录信息核对模块的输入端与中央处理器的输出端电连接，所述中央处理器的输出端与药品检测模块的输入端电连接，所述药品检测模块的输出端与绩效考核模块的输入端信号连接，所述绩效核算模块的输出端与数据库的输入端电连接，所述中央处理器的输入端与数据库的输出端电连接，所述中央处理器的输出端电连接与数据展示模块的输入端电连接，所述绩效管理系统的输入端与电源模块的输出端电连接。

优选的，所述信息录入系统包块指纹录入模块与指令输入模块，所述指纹录入模块为射频指纹模块：主要为利用生物射频指纹识别技术，通过传感器本身发射出微量射频信号，穿透手指的表皮层去控测里层的纹路，来获得最佳的指纹图像。

优选的，所述登录信息核对模块包括人员信息库、指纹对比模块与信息确认反馈模块，所述药品监测模块包括电子锁、红外线感应器与数据传输模块。

优选的，所述外线感应器主要通过红外线反射原理，当药瓶或药盒在红外线区域内，红外线发射管发出的红外线由于药瓶或药盒摭挡反射到红外线接收管，通过集成线路内的微电脑处理后的信号发送给数据传输模块，当药瓶或药盒离开红外线感应范围，通过集成线路内的微电脑处理后的信号再次发送给数据传输模块。

优选的，所述绩效考核模块包括药品价格核对模块、绩效与人员挂钩模块与数据收发模块，所述数据库包括数据收发模块、当月数据存储单元与往期数据存储单元。

优选的，所述数据收发模块与数据收发模块均为无线收发模块JFD，其整合了高频键控(GFSK)收发电路的功能，以特小体积更低成本实现高速数据传输的功能，JFD的传输速率为M，具有个通道可任意设置而互不干扰，可在拥挤的ISM频段中达到稳定可靠的短距离数据传输。