[实用新型]一种人才培训质量分析板

权利要求书

1.一种人才培训质量分析板，包括底座(1)，其特征在于：所述底座(1)表面设有固定组件(2)，所述底座(1)上表面固定连接有伸缩管(3)，所述伸缩管(3)内穿设有伸缩杆(4)，所述伸缩管(3)侧面穿设有固定螺栓(5)，所述伸缩管(3)侧面固定连接有固定杆(8)，所述伸缩管(3)共有两个，且排列在底座(1)上表面，所述伸缩管(3)上表面固定连接有放置台(6)，所述伸缩杆(4)表面固定连接有支撑台(7)，所述伸缩杆(4)另一端固定连接有U型槽(9)，所述U型槽(9)上表面固定连接有限位台(13)，所述限位台(13)共有两个，且排列在U型槽(9)上表面。

2.根据权利要求1所述的一种人才培训质量分析板，其特征在于：所述U型槽(9)侧面开设有滑槽(10)，所述滑槽(10)内活动连接有滑块(11)，所述滑块(11)表面固定连接有连接板(12)，所述连接板(12)呈U型，所述连接板(12)另一端固定连接有擦拭板(15)，所述擦拭板(15)侧面固定连接有擦拭棉(16)，所述U型槽(9)内活动连接有分析板本体(14)，所述分析板本体(14)另一端放置在支撑台(7)上表面，所述底座(1)下表面固定连接有车轮(17)，所述车轮(17)共有四个，且呈矩形固定连接在底座(1)下表面。

3.根据权利要求1所述的一种人才培训质量分析板，其特征在于：所述固定组件(2)包括第一通孔(201)，所述第一通孔(201)开设在底座(1)上表面，所述第一通孔(201)内穿设有第一限位杆(202)，所述第一限位杆(202)下表面固定连接有防滑垫(203)，所述第一限位杆(202)侧面开设有卡槽(204)，所述卡槽(204)共有两个，且排列在第一限位杆(202)侧面，所述卡槽(204)内卡接有第二限位杆(205)。

4.根据权利要求3所述的一种人才培训质量分析板，其特征在于：所述底座(1)侧面开设有第二通孔(215)，所述第二限位杆(205)穿设在第二通孔(215)内，所述第二限位杆(205)表面固定连接有第一限位块(206)，所述第一限位块(206)侧面固定连接有第一弹簧(207)，所述第二限位杆(205)穿设在第一弹簧(207)内，所述底座(1)侧面固定连接有固定架(208)，所述第一弹簧(207)另一端固定连接在固定架(208)侧面，所述固定架(208)表面穿设有轴承(209)。

5.根据权利要求4所述的一种人才培训质量分析板，其特征在于：所述第二限位杆(205)穿设在轴承(209)内，所述第二限位杆(205)表面固定连接有第二限位块(210)，所述第二限位杆(205)侧面固定连接有拉环(211)，所述第一限位杆(202)表面固定连接有第三限位块(212)，所述第三限位块(212)上表面固定连接有第二弹簧(213)，所述第一限位杆(202)穿设在第二弹簧(213)内，所述第一限位杆(202)上表面固定连接有固定块(214)，所述第二弹簧(213)另一端固定连接在固定块(214)下表面，所述第一通孔(201)共有两个，且分别开设在底座(1)上表面。