[实用新型]一种基于人力资源管理的信息展示盒

权利要求书

1.一种基于人力资源管理的信息展示盒，其特征在于：包括底座（1）和隔板（2），所述底座（1）的表面均匀装配有多个隔板（2），所述底座（1）的下端固定装配有支撑结构（3），所述底座（1）的内壁插接有多个展示装置，多个所述展示装置均被隔板（2）分隔；

所述展示装置包括展示盒（8），所述展示盒（8）插接于底座（1）内，并与所述隔板（2）相贴合，所述展示盒（8）的内壁插接有展示板（12），所述展示板（12）的上端固定装配有拉手（7），所述展示板（12）的两侧均通过限位结构（4）与展示盒（8）的内壁相连，所述展示板（12）的表面通过合页（15）连接有透明折板（14），所述展示板（12）的表面通过阻尼轴连接有两个转板（13），所述转板（13）与透明折板（14）相贴合，所述展示板（12）的下端固定装配有支座（20），所述支座（20）的下端通过第二弹簧（21）与展示盒（8）的内壁相连，所述支座（20）的两侧均固定装配有套筒（16），所述套筒（16）的内壁通过第一弹簧（19）连接有顶板（17），所述顶板（17）与套筒（16）的内壁相贴合，所述顶板（17）的外侧壁固定装配有插杆（23），所述插杆（23）贯穿套筒（16）并插接于展示盒（8）内，所述展示盒（8）的内壁插接有滑杆（18），所述滑杆（18）与插杆（23）相贴合，所述滑杆（18）的外侧端固定装配有按钮（9）。

2.根据权利要求1所述的一种基于人力资源管理的信息展示盒，其特征在于：所述底座（1）的侧壁两端均通过装配有第一卡扣（5），每个所述展示盒（8）的侧壁均装配有第二卡扣（10），所述第一卡扣（5）和所述第二卡扣（10）的内壁卡接有挡板（11），所述第一卡扣（5）的表面螺接有螺钉（6），所述螺钉（6）贯穿第一卡扣（5）与挡板（11）相螺接。

3.根据权利要求1所述的一种基于人力资源管理的信息展示盒，其特征在于：所述支撑结构（3）包括支筒（31），所述支筒（31）与底座（1）的下端固定装配，所述支筒（31）的内壁螺接有螺杆（32），所述螺杆（32）的下端固定装配有支脚（33）。

4.根据权利要求1所述的一种基于人力资源管理的信息展示盒，其特征在于：所述限位结构（4）包括滑块（41），所述滑块（41）与展示盒（8）的内壁固定装配，所述展示板（12）的表面开设有滑槽（42），所述滑块（41）与滑槽（42）滑动卡接。

5.根据权利要求1所述的一种基于人力资源管理的信息展示盒，其特征在于：所述展示盒（8）的内壁底面两侧均固定装配有支架（22），所述支架（22）与套筒（16）相贴合。