[发明专利]一种基于区块链的薪资计算系统

权利要求书

1.一种基于区块链的薪资计算系统，其特征在于，包括人事节点、员工节点、财务节点、多个部门节点以及审核模块、考勤模块、绩效模块、报销模块；其中，

所述人事节点为企业人事部门的网络终端设备，用于获取并向所述员工节点发送员工信息，所述员工信息包括姓名、身份证号码、部门、职务、岗位、固定薪资、专项附加扣除信息以及考勤标识；

所述员工节点为员工个人的网络终端设备，用于将接收到的员工信息进行广播，以及用于获取并广播自评信息、申报信息和凭证信息；

所述多个部门节点用于获取并广播他评信息；

所述考勤模块用于生成并存储考勤信息，所述考勤模块响应于第一条件，广播所述考勤信息；

所述绩效模块用于根据所述自评信息和所述他评信息生成绩效信息，所述绩效模块响应于第二条件，广播所述绩效信息，响应于所述自评信息的哈希值和所述他评信息的哈希值一致，所述绩效模块生成绩效信息；

所述报销模块用于根据所述申报信息和所述凭证信息生成报销信息，所述报销模块响应于第三条件，广播所述报销信息，响应于所述申报信息的哈希值和所述凭证信息的哈希值一致，所述报销模块生成报销信息；

所述审核模块用于对接收到的所述员工信息、考勤信息、绩效信息和报销信息进行审核，并将以上信息分别附带审核结果写入区块链，所述审核模块包括标准审核单元和波动审核单元，所述员工信息和考勤信息经所述标准审核单元审核，所述绩效信息和报销信息经所述标准审核单元审核合格后进入波动审核单元审核，所述财务节点从区块链获取通过标准审核单元审核合格的所述员工信息、考勤信息、绩效信息以及报销信息；

所述财务节点为企业财务部分的网络终端设备，用于响应于第四条件从区块链获取所述员工信息、考勤信息、绩效信息以及报销信息，以生成薪资信息，并将所述薪资信息写入区块链。

2.根据权利要求1所述的基于区块链的薪资计算系统，其特征在于，所述考勤标识为人脸信息，并且所述考勤模块包括：

第一获取单元，用于获取第一图像，所述第一图像为在考勤时间内的特定环境的图像；

第二获取单元，用于获取带有时间戳的第二图像，所述第二图像为包含人脸以及特定环境的图像；

生成单元，用于当所述第二图像的时间戳在所述考勤时间内时，从所述第二图像中提取特征与所述第一图像、所述考勤标识进行匹配，当匹配成功时，生成考勤信息；

分析存储单元，用于比对预设时间内的所述考勤信息的条数与预设条数，当所述考勤信息的条数与预设条数一致时，存储所述考勤信息；当所述考勤信息的条数与预设条数不一致时，分别向所述员工节点和所述人事节点发送若干选择项，直至所述员工节点和所述人事节点返回的选择项相同或达到预设发送次数，存储所述考勤信息以及最后一次的所述人事节点发送的选择项。

3.根据权利要求1所述的基于区块链的薪资计算系统，其特征在于，所述人事节点将所述员工信息中的姓名和身份证号码校验一致后向所述员工节点发送员工信息。

4.根据权利要求1所述的基于区块链的薪资计算系统，其特征在于，所述标准审核单元包括标准数据库，所述标准数据库中存储有预设固定薪资、预设考勤时间、预设绩效k以及预设报销额e，并且

其中，e′为基础报销额，K为实际绩效，g为绩效增长率占预设报销额的权重。

5.根据权利要求1所述的基于区块链的薪资计算系统，其特征在于，所述波动审核单元包括波动数据库，所述波动数据库中存储有历月绩效、同期平均绩效、上年度平均绩效、历月报销额、同期平均报销额、上年度平均报销额，以及部门历月绩效、同期平均绩效、上年度平均绩效、历月报销额、同期平均报销额、上年度平均报销额。