[发明专利]一种基于区块链的薪资计算系统有效
申请号: | 202110138432.9 | 申请日: | 2021-02-01 |
公开(公告)号: | CN112907203B | 公开(公告)日: | 2021-12-14 |
发明(设计)人: | 刘俊鹏 | 申请(专利权)人: | 上海飞翮信息技术有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06F21/64 |
代理公司: | 上海乐泓专利代理事务所(普通合伙) 31385 | 代理人: | 苏杰 |
地址: | 200000 上海市静安*** | 国省代码: | 上海;31 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 区块 薪资 计算 系统 | ||
本发明公开了一种基于区块链的薪资计算系统,其中,人事节点用于获取并向员工节点发送员工信息;员工节点用于将接收到的员工信息进行广播;多个部门节点用于获取并广播他评信息;考勤模块用于生成并存储考勤信息;绩效模块用于生成绩效信息;报销模块用于生成报销信息;审核模块用于对接收到的所述员工信息、考勤信息、绩效信息和报销信息进行审核;财务节点用于响应于第四条件从区块链获取员工信息、考勤信息、绩效信息以及报销信息以生成薪资信息。本发明通过区块链技术,实现薪资组成的各项数据的分布式存储,避免集中汇集在财务部门,造成财务部门的存储压力大,并且通过区块链的信息不可篡改性,提高薪资生成的可靠性。
技术领域
本发明涉及区块链信息共享技术领域,尤其涉及一种基于区块链的薪资计算系统。
背景技术
区块链是指用分布式数据库识别、传播和记载信息的智能化对等网络。区块链技术基于去中心化,用开源程序把密码学原理、时序数据和共识机制相结合,保障分布式数据库中各节点的连贯和持续,使信息能即时验证、可追溯、但难以篡改且无法屏蔽,使得区块链形成隐私性高、高效、安全的共享系统。
目前的薪资计算还停留在由员工向财务部门传递对应表单,财务部门再统一记录,并进行筛选计算的方式,其一,该方式重复填写、统一计算,导致效率低;其二,重复填写容易造成错误;其三,统一数据归口造成数据容易被篡改。因此,如何利用互联网技术,尤其是区块链技术,解决上述问题成为一个方向。
发明内容
本发明旨在提供一种基于区块链的薪资计算系统,以克服现有技术中存在的不足。
为解决上述技术问题,本发明的技术方案是:
一种基于区块链的薪资计算系统,包括人事节点、员工节点、财务节点、多个部门节点以及审核模块、考勤模块、绩效模块、报销模块;其中,
所述人事节点为企业人事部门的网络终端设备,用于获取并向所述员工节点发送员工信息,所述员工信息包括姓名、身份证号码、部门、职务、岗位、固定薪资、专项附加扣除信息以及考勤标识;
所述员工节点为员工个人的网络终端设备,用于将接收到的员工信息进行广播,以及用于获取并广播自评信息、申报信息和凭证信息;
所述多个部门节点用于获取并广播他评信息;
所述考勤模块用于生成并存储考勤信息,所述考勤模块响应于第一条件,广播所述考勤信息;
所述绩效模块用于根据所述自评信息和所述他评信息生成绩效信息,所述绩效模块响应于第二条件,广播所述绩效信息;
所述报销模块用于根据所述申报信息和所述凭证信息生成报销信息,所述报销模块响应于第三条件,广播所述报销信息;
所述审核模块用于对接收到的所述员工信息、考勤信息、绩效信息和报销信息进行审核,并将以上信息分别附带审核结果写入区块链;
所述财务节点为企业财务部分的网络终端设备,用于响应于第四条件从区块链获取所述员工信息、考勤信息、绩效信息以及报销信息,以生成薪资信息,并将所述薪资信息写入区块链。
本发明的一个较佳实施例中,所述审核模块包括标准审核单元和波动审核单元,所述员工信息和考勤信息经所述标准审核单元审核,所述绩效信息和报销信息经所述标准审核单元审核合格后进入波动审核单元审核,所述财务节点从区块链获取通过标准审核单元审核合格的所述员工信息、考勤信息、绩效信息以及报销信息。
本发明的一个较佳实施例中,所述考勤标识为人脸信息,并且所述考勤模块包括:
第一获取单元,用于获取第一图像,所述第一图像为在考勤时间内的特定环境的图像;
第二获取单元,用于获取带有时间戳的第二图像,所述第二图像为包含人脸以及特定环境的图像;
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G06Q10-00 行政;管理
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G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
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