[发明专利]一种新型人才招聘系统

权利要求书

1.一种新型人才招聘系统，其特征在于：包括个人信息采集终端、数据服务器、外部数据存储器以及企业需求采集终端；所述个人信息采集终端通过网络与数据服务器连接，将采集的个人信息传输至数据服务器；所述企业需求采集终端通过网络与数据服务器连接，将采集的企业需求传输至数据服务器；所述外部数据存储器通过网络与数据服务器连接，将外部数据传输至数据服务器；

所述数据服务器包括存储器以及处理器，所述存储器将个人信息采集终端传输的个人信息进行存储，所述处理器将个人信息以及外部数据进行处理，并量化成人才综合评定数据，所述处理器将企业需求与个人信息进行比对。

2.根据权利要求1所述的一种新型人才招聘系统，其特征在于：所述个人信息包括简历填写、数据考核以及数据评价。

3.根据权利要求1所述的一种新型人才招聘系统，其特征在于：所述简历填写包括基本信息以及个人评价，所述数据考核包括提问、答题以及答卷，所述数据评价包括性格、工作态度、工作能力、工作阅历、工作成就以及工作岗位。

4.根据权利要求1所述的一种新型人才招聘系统，其特征在于：所述企业需求包括岗位要求、能力、经验以及专业特长。

5.根据权利要求1所述的一种新型人才招聘系统，其特征在于：所述人才综合评定数据包括阅历、能力、成就、性格、态度以及专业特长。