[发明专利]一种肿瘤医院HR系统及其操作方法

权利要求书

1.一种肿瘤医院HR系统，包括管理系统(1)、机构管理系统(2)、员工管理系统(3)、薪资管理系统(4)、报表管理系统(5)、招聘系统(6)、考勤系统(7)和测评系统(8)，其特征在于：所述管理系统(1)包括有查询单元(101)、参数单元(102)、单指标分析单元(103)、多指标分析单元(104)、后台作业单元(1105)、邮件模板单元(106)、数据交换单元(107)和平台数据接口单元(108)。

2.根据权利要求1所述的肿瘤医院HR系统，其特征在于：所述机构管理系统(2)包括有单位管理单元(21)、岗位管理单元(22)、编制管理单元(23)、基础设置单元(24)和参数设置单元(25)。

3.根据权利要求1所述的肿瘤医院HR系统，其特征在于：所述员工管理系统(3)包括有查询浏览单元(31)、统计分析单元(32)、花名册单元(33)、登记表单元(34)和信息维护单元(35)。

4.根据权利要求1所述的肿瘤医院HR系统，其特征在于：所述薪资管理系统(4)包括有薪资类别单元(41)、薪资计算公式单元(42)、薪资发放单元(43)、薪资审批单元(44)和薪资报表单元(45)。

5.根据权利要求1所述的监室信息交互终端系统，其特征在于：所述报表管理系统(5)包括有自动生成单元(51)、编辑报表单元(52)、报表汇总单元(53)、报表分析单元(54)和填报单位单元(55)。

6.根据权利要求1所述的监室信息交互终端系统，其特征在于：所述招聘系统(6)通过招聘门户平台面向应聘人员，其主要功能包括：注册窗口、登录窗口、招聘简章窗口、招聘须知窗口、招聘岗位窗口和联系我们窗口，所述考勤系统(7)内分别配置请假表单、补假表单、离职申请表单、人员调配表单、外出考勤表和考勤上报表单。

7.根据权利要求1-6中任一项所述的肿瘤医院HR系统及其操作方法，其特征在于：包括以下步骤：系统安装、系统管理、信息查询管理、人员管理、薪资管理、考勤管理；

系统安装：安装好MS SQL Server或Oracle数据库，插入安装盘，安装系统，加密锁服务安装，加密锁有并口和USB口两种锁，在安装USB加密锁时，应先安装加密锁服务程序，然后再插USB加密锁，以防止系统自动识别时不正确，安装完成后并完成参数设置；

系统管理：设置不同权限的角色，增、减用户并对用户进行授权、分配角色、设置口令，快速分配用户角色，查看权限明细，设置不同权限的角色，增、减用户并对用户进行授权、分配角色、设置口令，快速分配用户角色，查看权限明细，预警设置：针对各个系统的主要事件，均可以进行预警定义，(例如合同到期、生日的预警定义)；

信息查询管理：对单位和部门信息进行浏览和维护，生成组织机构图，并可查看已归档的历史机构，对岗位信息进行浏览和维护，生成汇报关系图和查看岗位说明书，生成单位部门的编制等信息，对组织机构进行维护，设置职务代码及岗位汇报关系所需指标；

人员管理：提供人员基本信息的浏览、快速查询、简单查询、通用查询、常用查询以及复杂查询，将多个查询结果进行比较，以图表的方式显示，用户自定义花名册模板，保存自定义的花名册模板，自动生成花名册，用户自定义登记表，系统根据查询条件，自动取数，在权限范围内，对人员基本信息维护，包括快速录入、记录录入、表格录入、信息审核等操作；

薪资管理：可根据本单位已定义好的薪资类别和计算公式，然后进行薪资发放和审批的流程，薪资发放界面，默认显示薪资类别编号、类别名称、业务日期、发放次数、档案数据比对、业务处理和历史数据，薪资发放界面还可通过参数控制，业务日期、发放次数是否显示；

考勤管理：员工登录流程平台，自助进行日常请假、补假和离职等流程的申请，部室考勤员进行外出考勤申报和人员调配申报，报相关领导进行审批，考勤上报表单根据本月人员调配情况、人员请假补假情况、人员离职、退休情况、人员外出学习进修情况等自动显示每个员工的应出勤天数、应出勤工作日、实出勤天数、实出勤工作日以及各类假期天数。

8.根据权利要求7所述的肿瘤医院HR系统及其操作方法，其特征在于：本方法中系统安装软件要求：客户机操作系统：Windows XP/7/8/10任意其中一项，客户机浏览器：IE8.0及以上版本，数据库：MS SQL Server2008R2/2010/2012/2014/2016(MS SQL Server2000必须打SP3或更高版本的补丁)或Oracle9及以上版本，应用服务器操作系统：Windows Server或Linux/Unix任意其中一项，数据库服务器操作系统：Windows Server或Linux/Unix任意其中一项，应用服务器：Tomcat7.0及以上、Oracle WebLogic9.1及以上、IBM Websphere6.1及以上。