[发明专利]影像技师工作综合绩效评价方法及系统

权利要求书

1.一种影像技师工作综合绩效评价方法，其特征在于，包括：

设置评价维度，对每个所述评价维度设置评价参数及该评价参数对应的评价规则；

基于每个所述评价规则，输出与之对应评价参数的评价数据；

根据预设的统计周期及每个所述评价参数的评价数据，计算每个所述评价维度的评价分值；

基于每个所述评价维度在不同类型的技师岗位下的权重及所述评价维度的评价分值，输出影像技师综合绩效分值。

2.根据权利要求1所述的影像技师工作综合绩效评价方法，其特征在于，该方法还包括：所述评价维度包括：技师工作量、图像质量、扫描安全性、患者满意度、科研能力。

3.根据权利要求2所述的影像技师工作综合绩效评价方法，其特征在于，该方法还包括：所述技师工作量的评价参数包括：影像设备能力、单个检查项目难易程度、当班有无助手、当班有无遗留患者、技师岗位类型和患者的配合度。

4.根据权利要求2所述的影像技师工作综合绩效评价方法，其特征在于，该方法还包括：所述图像质量的评价参数包括：诊断医师的评价、质控小组抽查的评价、患者或临床医生的投诉。

5.根据权利要求2所述的影像技师工作综合绩效评价方法，其特征在于，该方法还包括：所述扫描安全性的评价参数包括：患者或临床医生的投诉。

6.根据权利要求2所述的影像技师工作综合绩效评价方法，其特征在于，该方法还包括：所述患者满意度的评价参数包括：患者提交的满意度调查数据。

7.根据权利要求2所述的影像技师工作综合绩效评价方法，其特征在于，该方法还包括：所述科研能力的评价参数包括：科研产出的评价、学术会议的评价、科研项目的评价。

8.一种影像技师工作综合绩效评价系统，其特征在于，该系统包括：设置模块、第一计算模块、第二计算模块和绩效评价模块，其中，

所述设置模块，与所述第一计算模块相连，用于设置评价维度，对每个所述评价维度设置评价参数及该评价参数对应的评价规则；

所述第一计算模块，分别与所述设置模块、所述第二计算模块相连，用于基于每个所述评价规则，输出与之对应评价参数的评价数据；

所述第二计算模块，分别与所述第一计算模块和所述绩效评价模块相连，用于根据预设的统计周期及每个所述评价参数的评价数据，计算每个所述评价维度的评价分值；

所述绩效评价模块，与所述第二计算模块相连，用于基于每个所述评价维度在不同类型的技师岗位下的权重及所述评价维度的评价分值，输出影像技师综合绩效分值。

9.根据权利要求8所述的影像技师工作综合绩效评价系统，其特征在于，所述评价维度包括：技师工作量、图像质量、扫描安全性、患者满意度、科研能力。

10.根据权利要求9所述的影像技师工作综合绩效评价系统，其特征在于，所述技师工作量的评价参数包括：影像设备能力、单个检查项目难易程度、当班有无助手、当班有无遗留患者、技师岗位类型和患者的配合度。

11.根据权利要求9所述的影像技师工作综合绩效评价系统，其特征在于，所述图像质量的评价参数包括：诊断医师的评价、质控小组抽查的评价、患者或临床医生的投诉。

12.根据权利要求9所述的影像技师工作综合绩效评价系统，其特征在于，所述扫描安全性的评价参数包括：患者或临床医生的投诉。

13.根据权利要求9所述的影像技师工作综合绩效评价系统，其特征在于，所述患者满意度的评价参数包括：患者提交的满意度调查数据。

14.根据权利要求9所述的影像技师工作综合绩效评价系统，其特征在于，所述科研能力的评价参数包括：科研产出的评价、学术会议的评价、科研项目的评价。