[发明专利]一种基于物联网的员工培训系统

权利要求书

1.一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，包括分析定制单元和考核评价单元，其中：

分析定制单元用于对员工的个人信息、任务数据以及学习意向数据进行分析，从而得到匹配该员工培训内容的关键字，并根据关键字制定出适合的计划培训内容；

考核评价单元用于对参与培训的员工进行考核评价，考核分为理论知识考核和案例分析讨论，且对考核不合格的员工重新分配任务。

2.根据权利要求1所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，员工的个人信息通过注册登录单元上传，并存储至数据存储单元。

3.根据权利要求2所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，数据存储单元中预存有公司内每种工作的任务类型，以及对应任务类型的单件任务所需要的标准处理时长，数据存储单元中还存储有各个职能岗位所需的技能培训资料。

4.根据权利要求1所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，任务数据和学习意向数据由数据收集单元进行采集，采集的任务数据为前一个月员工的任务数据，学习意向数据包括员工意向学习的岗位技能关键字和意向学习程度。

5.根据权利要求1所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，分析定制单元制定的计划培训内容包括对应岗位技能关键字所对应的技能培训资料和季度固定培训次数要求的固定培训内容。

6.根据权利要求5所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，季度固定培训次数由个人信息中的岗位工龄确定，且季度固定培训次数与岗位工龄呈反方向变化。

7.根据权利要求5所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，计划培训内容发送至进度跟进单元，进度跟进单元对其内的培训内容进行优先级标定，并按照标定的优先级高低进行自动任务分配，分配后进行培训频次确定，且设置每周要完成的培训内容节点。

8.根据权利要求7所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，进度跟进单元对分配的培训任务进行每周的跟进和提醒，并设置计时器，记录出现进度异常的次数，同时进行消息推送提醒。

9.根据权利要求8所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，考核评价单元在培训任务结束后自动生成培训思维导图，让员工进行填充，提高员工对整体培训脉络的整合能力，在进行总分数计算时，将培训思维导图填充正确率与出现进度异常的次数代入进行综合计算，并输出结果。

10.根据权利要求1所述的一种基于物联网的员工培训系统，其特征在于，该系统还包括课程完善单元，课程完善单元用于员工将实际工作中遇到的问题和应对措施整合成培训案例，并为该培训案例设置关键字，将其培训案例经过系统管理人员审核后传输至数据存储单元的对应分类中。