[发明专利]一种基于物联网的员工培训系统

说明书

本发明公开了一种基于物联网的员工培训系统，包括注册登录单元、数据收集单元、数据存储单元、分析定制单元、进度跟进单元、考核评价单元和课程完善单元，通过设置分析定制单元，自动对员工的实际培训需求进行分析，得到匹配该员工培训内容的关键字，并根据关键字制定出适合的计划培训内容并发送至进度跟进单元进行跟进提醒和记录，全程保证培训任务的有序完成，使培训内容能够适应不同员工的实际需求进行个性化定制，避免了“一刀切”的现象，从而提高了培训的精准度和员工的参与积极性；通过设置考核评价单元，从不同维度对员工的培训效果进行考核，增加了考核的客观性和有效性，避免培训考核流于形式，不能产生实际运用效果的问题。

技术领域

本发明涉及一种培训系统，具体为一种基于物联网的员工培训系统。

背景技术

在企业的运作和发展过程中，由于新的人员需要进行学习和新的业务模块需要进行开发和熟练，所以需要定期或者不定期的对员工进行培训。

现有的培训模式过于程式化，员工的需求定位和学习能力各不相同，且员工的学习时间不固定，这就导致传统的培训安排和培训效果难以得到有效落实和凸显，为了适应更加个性化、效率化的培训模式，我们提供一种基于物联网的员工培训系统。

发明内容

本发明的目的在于提供了一种基于物联网的员工培训系统。

本发明所解决的技术问题为：

(1)如何通过设置分析定制单元，自动对员工的实际培训需求进行分析，得到匹配该员工培训内容的关键字，并根据关键字制定出适合的计划培训内容并发送至进度跟进单元进行跟进提醒和记录，全程保证培训任务的有序完成，解决了现有技术中无法根据员工自身需求有的放矢的进行培训的问题；

(2)如何通过设置考核评价单元，对培训任务结束的员工进行要点回顾和内容考核，且设置理论知识和案例分析讨论两种形式，从不同维度对员工的培训效果进行考核，增加了考核的客观性和有效性，同时通过讨论和互评给予员工相互学习进步的机会，解决了现有技术中培训考核流于形式，不能产生实际运用效果的问题。

本发明可以通过以下技术方案实现：一种基于物联网的员工培训系统，包括注册登录单元、数据收集单元、数据存储单元、分析定制单元、进度跟进单元、考核评价单元和课程完善单元；

注册登录单元用于员工进行个人信息注册和系统的登录，个人信息包括员工姓名、员工I D、所属部门、职能岗位和岗位工龄，注册登录单元将个人信息传输至数据存储单元进行存储；

分析定制单元用于对员工的个人信息、任务数据以及学习意向数据进行分析，从而得到匹配该员工培训内容的关键字，并根据关键字制定出适合的计划培训内容；

考核评价单元用于对参与培训的员工进行考核评价，考核分为理论知识考核和案例分析讨论，且对考核不合格的员工重新分配任务。

本发明的进一步技术改进在于：数据存储单元中预存有公司内每种工作的任务类型，以及对应任务类型的单件任务所需要的标准处理时长，数据存储单元中还存储有各个职能岗位所需的技能培训资料。

本发明的进一步技术改进在于：任务数据和学习意向数据由数据收集单元进行采集，采集的任务数据为前一个月员工的任务数据，学习意向数据包括员工意向学习的岗位技能关键字和意向学习程度。

本发明的进一步技术改进在于：分析定制单元制定的计划培训内容包括对应岗位技能关键字所对应的技能培训资料和季度固定培训次数要求的固定培训内容。

本发明的进一步技术改进在于：季度固定培训次数由个人信息中的岗位工龄确定，且季度固定培训次数与岗位工龄呈反方向变化。

本发明的进一步技术改进在于：计划培训内容发送至进度跟进单元，进度跟进单元对其内的培训内容进行优先级标定，并按照标定的优先级高低进行自动任务分配，分配后进行培训频次确定，且设置每周要完成的培训内容节点。