[发明专利]一种基于蓝牙定位的人员管理方法及设备

权利要求书

1.一种基于蓝牙定位的人员管理方法，其特征在于：包括：

判断至少两名人员之间是否同时满足预设区域条件以及预设距离条件；

若是，则触发非法接触预警提示。

2.根据权利要求1所述的一种基于蓝牙定位的人员管理方法，其特征在于：判断至少两名人员之间是否同时满足预设区域条件以及预设距离条件之前，还包括：导入场景的真实地理信息，建立至少两名人员之间的关联关系。

3.根据权利要求2所述的一种基于蓝牙定位的人员管理方法，其特征在于：建立至少两名人员之间的关联关系包括：

建立具有事件关联的人员的风险人员库；

将与具有事件关联的人员有交集的不具有事件关联的人员加入风险人员库中。

4.根据权利要求3所述的一种基于蓝牙定位的人员管理方法，其特征在于：还包括：

判断不具有事件关联的人员是否在具有事件关联的人员的风险人员库中；

若为否，则判断不具有事件关联的人员是否满足预设区域条件；

若满足，则将该不具有事件关联的人员加入风险人员库中。

5.根据权利要求2所述的一种基于蓝牙定位的人员管理方法，其特征在于：

建立至少两名人员之间的关联关系包括：

根据具有事件关联的人员的停留位置，建立风险位置数据库。

6.根据权利要求5所述的一种基于蓝牙定位的人员管理方法，其特征在于：还包括：

判断经过相同位置的人员是否在风险人员库中，其中，所述的位置指的是风险位置数据库中人员的停留位置；

若为是，则判断人员停留在该位置的时间是否超过预设时间；

若为是，则触发非法接触预警提示；

若为否，则判断人员停留在该位置的时间是否超过预设时间；

若为是，则将该人员加入风险人员库中。

7.根据权利要求1所述的一种基于蓝牙定位的人员管理方法，其特征在于：还包括：

判断不具有事件关联的人员是否在具有事件关联的人员的风险人员库中；

判断不具有事件关联的人员是否与具有事件关联的人员共同接触过某公共物品；

若是，则触发非法接触预警提示。

8.根据权利要求1所述的一种基于蓝牙定位的人员管理方法，其特征在于：

所述的预设区域条件包括：至少两名人员在同一区域内；

所述的预设距离条件包括：人员之间的距离小于预设的阈值。

9.一种基于蓝牙定位的人员管理设备，其特征在于，包括处理器、存储器以及存储在所述存储器中且被配置为由所述处理器执行的计算机程序，所述处理器执行所述计算机程序时实现如权利要求1至8中任意一项所述的基于蓝牙定位的人员管理方法。